پرستاران در هر جامعه ای نقش بسیار مهمی داشته و به حفظ سلامت جامعه کمک بسیاری می کنند. کشور آلمان یک کشور صنعتی است و بیشتر جمعیت آن را سالمندان تشکیل می دهند. برای رسیدگی به تعداد سالمندان بسیار زیاد این کشور، دولت آلمان شرایطی را جهت تامین نیروی کار برای این بخش فراهم نموده است که داوطلبان می توانند با هدف یادگیری نکات پرستاری به این کشور مهاجرت نموده و در مراکز مراقبت سالمندان مشغول به کار شوند.
در این مقاله می خواهیم به بررسی پرستاری سالمندان در آلمان بپردازیم. لطفا تا انتهای این مقاله با ما همراه باشید.
پرستاری سالمندان در آلمان
سالمندان قشری از جامعه هستند که همانند کودکان همواره نیاز به مراقبت و توجه دارند و باید رسیدگی کامل به آن ها صورت گیرد. این کار با هدف حفظ سلامتی آن ها و برقراری آرامش در زندگی آن ها انجام می شود. در کشور آلمان جمعیت کشور بیشتر از افرادی تشکیل شده است که سن آن ها بالا بوده و پیش بینی می شود که تا چندین سال دیگر بیشتر جمعیت این کشور را سالمندان تشکیل می دهند.
برای نگهداری از این سالمندان و تامین نیروی کار دولت آلمان اقدام به جذب پرستاران از سراسر دنیا از طریق اعطای ویزای تحصیلی، ویزای کاری و بویژه ویزای آوسبیلدونگ نموده است. به دلیل فرصت های شغلی بسیار خوب در این کشور، تعداد متقاضیان رشته پرستاری و همچنین میزان پذیرش آن از سوی دولت آلمان بالا است.
در کشور آلمان پرستاران می توانند در مراکز درمانی، بیمارستان‌ها، مراکز نگهداری کودکان و مراکز نگهداری سالمندان مشغول به کار شوند. پرستاران باید به مصرف صحیح داروها. رژیم غذایی سالم، انجام کارهای روزانه، انجام پانسمان ها و کنترل فشار خون و قند خون و… نظارت دارند.
پرستاران در مراکز نگهداری سالمندان می توانند شغلی با موقعیت خوب داشته باشند و از آینده شغلی خود در این کشور مطمئن باشند. برای ورود به این شغل شما باید صبر و حوصله کافی در ارتباط با نگهداری افراد مسن داشته باشید و بتوانید با آرامش با آن ها ارتباط برقرار نموده و از کمک کردن به آن ها لذت ببرید.
شرح وظایف پرستار سالمند در آلمان
در مراکز نگهداری سالمندان و یا در منازل به عنوان پرستار خصوصی، پرستارها یکسری وظایف دارند که توسط مرکز و یا پزشک و خانواده بیمار تعیین شده و با توجه به موقعیت بیمار باید این وظایف را انجام دهند. ابتدا یک پرستار باید توانایی برقرار ی ارتباط با افراد مسن را داشته باشد و همواره بر آن ها نظارت داشته باشند تا بتواند مشکلات آن ها را شناسایی نموده و با کمک پزشکان و رسیدگی مداوم، مشکلات بوجود آمده را حل نماید.
برای سالمندان و خانواده وی نیز حس حمایتی بوجود آمده و این ارتباط باعث افزایش سرعت روند بهبودی می شود. پرستار سالمندان در آلمان وظایف خود را باید طبق مشورت با پزشکان و خانواده بیمار انجام دهد.
این وظایف شامل پیگیری مراقبت های پزشکی، کمک به سالمند برای خوردن داروها و تنظیم زمان مصرف آن ها، چک کردن مداوم عواملی مانند فشار خون و ضربان قلب و میزان اکسیژن و بصورت کلی مانیتورینگ بیمار، کمک به سالمند برای خوردن غذا و دوش گرفتن و رفتن به سرویس بهداشتی، تعویض سوند ادراری بیمار، تعویض پانسمان و مراقبت از زخم، تزریق داروها و بطور کلی مراقبت از بدن سالمند است.
در بسیاری موارد پرستار نقش حمایتگر روانی نیز داشته و به سالمند در بهبودی وضعیت روحی وی کمک می کند. همچنین می توان در وظایف پرستاران ارائه آموزش های لازم به خانواده سالمند برای نگهداری وی را قرار داد.
پیشنهاد کاربران:
آوسبیلدونگ کمک پرستاری در آلمان
حقوق پرستار سالمند در آلمان
حقوق پرستاران در کشور آلمان با توجه به یکسری شرایط متفاوت است و نمی توان میزان دقیقی را برای آن تعیین نمود. حقوق دریافتی پرستاران در آلمان با توجه به سابقه کاری پرستار، ساعات کاری، محل کار، شرایط کار، سوابق تحصیلی، جنسیت پرستار و.… تغییر می کند.
بصورت میانگین حقوق پرستاران در آلمان بین 1500 یورو تا 5000 یورو تغییر می کند که رضایت کارفرما و حسن انجام کار پرستار در روند صعودی آن بسیار تاثیرگذار است. بصورت میانگین حدود یک چهارم پرستاران در آلمان حقوقی زیر 2000 یورو دریافت نموده اما سه چهارم جمعیت پرستاران حقوقی بیش از 4000 یورو دریافت می کنند.
این میزان حقوق نشان‌دهنده یک شغل با درآمد مناسب برای زندگی در آلمان است و معمولا به علت کمبود نیروی پرستار در این کشور، درامد بهتری در آینده به پرستاران تعلق خواهد گرفت.
اگر شما از طریق شرکت در دوره های آوسبیلدونگ مراقبت از سالمندان نیز وارد این کشور شده و آموزش خود را شروع نمایید از همان ماه اول فعالیت حقوق تقریبی بین 1500 تا 2500 یورو از طریق کارفرما دریافت می کنید که می تواند پاسخگوی زندگی شما دز این کشور باشد و نیازی به ارائه تمکن مالی به سفارت آلمان نخواهید داشت.
بیشتر بخوانید: درآمد پرستاران در آلمان
ساعات کاری مراقبت از سالمند در آلمان
در کشور آلمان مقرر شده تا افراد برای شغل های تمام وقت باید هفته ای 35 تا 40 ساعت مشغول به فعالیت باشند و این ساعات بر اساس قانون کار خدمات درمانی پرستاری تعیین شده است. برخی از این ساعات کاری ممکن است در روزهای تعطیلی نیز باشد.
در حالت نگهداری سالمندان ساعات کاری بستگی به توافق بین پرستار و مرکز نگهداری و یا خانواده فرد دارد. در مراکز نگهداری سالمندان هرچه تعداد پرستاران بیشتر و تعداد سالمندان کمتر باشد، ساعت کاری پرستاران کمتر خواهد بود. بطور کلی ساعت کاری در ابتدای شروع کار بین کارفرما و یا خانواده شخص تعیین شده و بر اساس آن و قانون کار حقوق تعیین می شود.
بر اساس همین قانون کارفرما یا خانواده شخص اجازه درخواست کار بیشتر بدون رضایت شما در حین اجرای مفاد قرارداد را ندارند و کار بیشتر از موظفی باید بر اساس توافق طرفین باشد.
سخن آخر
مهاجرت بعنوان پرستاری سالمندان در آلمان یکی از بهترین راه های مهاجرت به این کشور است. پرستاران در کشور آلمان از موقعیت شغلی خوبی برخوردار بوده و بویژه در رابطه با سالمندان به علت افزایش تعداد آن ها در کشور و کاهش تعداد نیروی انسانی جوان برای نگهداری آن ها بعنوان پرستار، فرصت های شغلی فراوانی وجود دارد.
در صورتی که قصد مهاجرت به کشور آلمان دارید، می توانید از طریق پرستاری سالمندان بصورت کاری یا آوسبیلدونگ به این کشور مراجعه نموده و در شغلی با موقعیت و حقوق خوب، مشغول به فعالیت شوید.
