چگونه با تخصص پرستاری، یک دعوت‌نامه رسمی از آلمان دریافت کنیم؟

امروزه با افزایش میزان مهاجرت افراد به کشورهای اروپایی و بویژه آلمان، سوالات و ابهامات بسیاری در ذهن افراد بوجود می آید که برای حل و رفع آن ها نیاز به انجام تحقیق و مطالعه مقالات و بهره مندی از دانش کارشناسان و وکلای امور مهاجرتی است. در این مقاله ما به معرفی جاب آفر پرستاری در آلمان که یکی از بهترین روش های مهاجرتی به این کشور است می پردازیم.

سپس شرایط و مزایا و هزینه های لازم برای آن ها را مورد بررسی قرار داده و در ارتباط با روش های اخذ ویزای پرستاری و معادلسازی مدارک و انرکنونگ آلمان برای ویزای پرستاری و در انتها اخذ اقامت دائم از طریق آن مطالبی در اختیار شما قرار خواهیم داد. لطفا تا انتهای این مقاله با ما همراه باشید.

جاب آفر پرستاری چیست؟

کشور آلمان طی سال های اخیر با کاهش نیروی انسانی و بالا بودن میانگین سنی جمعیت خود مواجه شده است. برای جبران این بحران ها کشور آلمان روش های مهاجرتی بسیاری را برای علاقه مندان بوجود آورده است. یکی از رشته های مهم در کشور آلمان رشته پرستاری است و برای افراد شاغل در این رشته ارزش خاصی قائل هستند. سالانه هزاران نفر از افرادی که به این شغل علاقه دارند یا در آن مشغول به کارند، به کشور آلمان مهاجرت می کنند.

روش های مهاجرتی مختلفی نیز برای این رشته وجود دارد که یکی از مهم ترین آن ها، جاب آفر پرستاری است. برای مهاجرت از طریق جاب آفر پرستاری، شما باید از طرف یک کارفرما در آلمان پیشنهاد کاری داشته باشید. برای دریافت این پیشنهاد شغلی باید یک رزومه بسیار قوی داشته باشید. پس از انعقاد قرارداد میان شما و کارفرما با ارائه آن و سایر مدارک به سفارت آلمان می توانید ویزای این کشور را دریافت نمایید.

شرایط جاب آفر پرستاری در آلمان

شرایط جاب آفر پرستاری در آلمان توسط کارفرما در بیمارستان یا شرکت مربوطه تعیین و بررسی می شود. برای مهاجرت از طریق جاب آفر شما باید مدرک کارشناسی پرستاری مورد تایید کشور آلمان داشته باشید یعنی آن را از دانشگاهی اخذ نموده باشید که در لیست دانشگاه های معتبر شناخته شده در ایران توسط کشور آلمان باشد. مرحله بعدی گذراندن یک دوره شش الی دوازده ماهه برای معادلسازی مدارک در کشور آلمان است که برای همه افراد این اتفاق صورت نمی گیرد و تنها برخی از افراد توسط کشور آلمان برای این کار تعیین می شوند.

از دیگر شرایط داشتن سابقه کاری یک الی سه ساله مرتبط و همچنین داشتن مدرک زبان المانی حداقل سطح B1 است که اکثر کارفرمایان تنها مدرک B2 زبان آلمانی را قبول دارند. شرایط سنی در نظر گرفته شده برای این نوع مهاجرت بین 25 الی 40 سال است و فرد باید سو پیشینه نداشته باشد.

پیشنهاد کاربران:

آوسبیلدونگ پرستاری در آلمان

زبان تخصصی پرستاری آلمانی

مهاجرت پرستاران به آلمان

درآمد پرستاران در آلمان

شرایط سنی برای مهاجرت پرستاران به آلمان

برای مهاجرت به کشور آلمان شرط سنی بسیار مهم است. کشور آلمان به دنبال تامین نیروی جوان افراد مختلفی را به کشور خود جذب می نماید و افرادی که سن بالایی دارند، احتمال پذیرش آن ها کمتر زیرا در این کشور اکثرا افراد زیر سن 50 سالگی بازنشست شده و عملا کارایی برای فرصت های شغلی این کشور ندارند.

بنابراین برای مهاجرت پرستاران به آلمان طی روش های مختلف بازه زمانی 18 تا 40 سال در نظر گرفته شده است. نکته قابل توجه این است که سابقه کاری می تواند بر شرط سنی افراد پذیرش شده تاثیر گذار باشد زیرا هرچه سابقه کاری فرد بیشتر باشد، توانای های وی بیشتر است.

مزایای جاب آفر پرستاری آلمان

مهاجرت به کشور آلمان از روش های مختلف قانونی دارای مزایای بسیاری است. در این کشور هنگامی که شما از طریق جاب آفر مهاجرت می کنید نیازی به ارائه تمکن مالی که بسیاری از افراد در تامین آن مشکل دارند نیست و تنها با ارائه قرارداد کاری که حقوق در آن بیش از 900 یورو ذکر شده باشد، این مانع رفع می شود.

مزیت بعدی بیمه شدن پرستاران مهاجر از طریق جاب آفر از جانب دولت آلمان است که باعث می شود فرد در صورت ماندگار شدن در حرفه و کار خود، بتواند در میانسالی از مزایای بازنشستگی بهره مند شود. همچنین فرد می تواند همسر و فرزندان خود را در صورت تاهل به آلمان برده و آن ها نیز مشغول به کار شوند. حقوق پرستاران در کشور آلمان بسیار خوب بوده و یکی از شغل هایی است که فرصت های شغلی بسیاری برای فرد فراهم است.

مدرک زبان آلمانی برای جاب آفر پرستاری آلمان

داشتن مدرک زبان برای مهاجرت به کشورهای اروپایی و بویژه آلمان برای کار و زندگی آسان نیازمند است. در اکثر روش های مهاجرت به علت سختی زبان آلمانی، شرط تسلط به زبان آلمانی در سطح پیشرفته یا B2 الزامی است. اثبات تسلط شما به زبان آلمانی از طریق شرکت در آزمون های بین المللی زبان آلمانی مانند گوته صورت می گیرد و با کسب نمره ای مشخص در آن ها و در انتها کسب گواهینامه به زبان آلمانی می توانید آن را برای کارفرمای خود جز مدارک لازم برای جاب آفر قرار دهید. رشته پرستاری به علت ارتباطات مداوم با افراد و در محیط کار و ارتباط با بیماران نیازمند تسلط شما به زبان آلمانی است. همچنین با داشتن تسلط به زبان آلمانی اشتباهات به حداقل رسیده و در مار خود موفق عمل کنید.

سابقه کار برای جاب آفر آلمان

برای افزایش کیفیت خدمات درمانی ارائه شده توسط پرستاران در روش های مهاجرت از طریق جاب آفر، شرط سابقه کاری توسط کارفرمایان تعیین می شود. پرستار باید در رزومه خود مدرکی برای اثبات یک الی سه سال سابقه کار مرتبط داشته باشد در صورتی که این فعالیت تجربی بوده و قبل آن مدرک آکادمیک نیز اخذ نشده باشد، ارائه یک مدرک با تایید کارفرمای معتبر در ایران کفایت می کند.

حقوق پرستار در آلمان

رشته پرستاری یکی از مشاغل بسیار ارزشمند در کشور آلمان به شمار می آید که نقش مهمی در نظام سلامت دارند. بنابر این حقوق بسیار مناسبی برای پرستاران در آلمان در نظر گرفته شده اس که مبلغ آن با توجه به شهر محل خدمت ساعت کاری، دانش و تحصیلات فرد سابقه کاری فرد، مهارت های فرد و… متغیر است. حداقل حقوق پرستاران در کشور آلمان سالانه با توجه به شهر توسط ایالت آن تعیین می شود.

بعنوان مثال در شهر اشتوتگارت متوسط حقوق پرستاران سالانه 38000 یورو است. در شهر برلین یک پرستار بطور متوسط 33000 یورو دریافت می کند. برای شهر فرانکفورت حداقل حقوق سالانه پرستار 30000 یورو است و در شهر هامبورگ این متوسط حقوق به مبلغ 29000 یورو در سال کاهش می یابد. سابقه کاری و تخصص در میزان حقوق دریافتی تاثیر بسیار دارد.

روش های اخذ ویزای پرستاری در آلمان

کشور آلمان یک کشور مهاجر پذیر است که هر ساله افراد بسیاری به روش های مختلف قانون به این کشور سفر می کنند و در آن مشغول به کار می شوند. این کشور نیز شرایط بسیار خوبی برای مهاجران قانونی بوجود آورده و روش های مهاجرتی آن متنوع است. پرستاران برای اخذ ویزای آلمان می توانند از طریق تحصیلی، کاری و یا آوسبیلدونگ اقدام نمایند. در روش اخذ ویزای پرستاری آوسبیلدونگ داشتن مدرک دیپلم و مدرک زبان المانی کافی است و کلیه اموزش ات لازم طی دوره سه ساله به فرد داده می شود.

در روش اخذ ویزای کاری کاری شما با دو نوع ویزای کاری مواجه می شوید که اولی ویزای جاب آفر بوده و دومی ویزای جای سیکر یا کارت شانس آلمان است. در روش جاب آفر همانطور که توضیح داده شد شما توسط یک کارفرمای آلمانی با توجه به رزومه قویتان به کشور فراخوانده شده و ویزای جاب آفر دریافت می کنید. در این روش به محض ورود به کشور آلمان مشغول به کار می شوید.

در روش مهاجرت از طریق کارت شانس آلمان نیز شما به این کشور سفر کرده و به شما فرصتی داده می شود که با حضور در این کشور  به دنبال کار باشید. این فرصت با توجه به نوع ویزا بین 6 تا 12 ماه متغیر است و در صورت پیدا نمودن کار، مدت زمان اجازه اقامت شما افزایش می یابد.

اخذ اقامت دائم از طریق ویزای پرستاری در آلمان

رشته پرستاری همانطور که در قسمت های قبلی ذکر شد از مهم ترین رشته های موجود در سراسر دنیا است و در کشور آلمان نیز جایگاه ویژه ای دارد. در این کشور فرصت های شغلی بسیاری برای رشته پرستاری فراهم است و می توان گفت هیچ گاه یک پرستار در کشور آلمان، بدون کار باقی نمی ماند و همواره می تواند مشغول به کار تحت نظر کارفرماهای مختلف باشد. پرستاران با دریافت ویزای کاری به المان مهاجرت می کنند به آن ها اجازه اقامت موقت در آلمان داده می شود.

طی 5 سال اول تنها این مدت اقامت قابل تمدید است اما بعد از آن با ارائه یکسری مدارک لازم تعیین شده توسط دولت آلمان فرد می تواند اجازه اقامت دائم در کشور آلمان را دریافت نماید. بنابراین با داشتن سابقه کاری خوب و افزایش مهارت و توانایی خود می توانید در این کشور ماندگار شده و بعد از 5 سال زندگی و کار در این کشور اقامت دائم آن را دریافت نمایید.

هزینه جاب آفر پرستاری

مهاجرت از طریق جاب آفر برای پرستاران، یکی از ساده ترین و کم هزینه آرین روش های مهاجرت است و به هزینه اولیه بسیار کمی نیاز دارد. به جز هرینه های لازم برای حضور در دانشگاه و کسب مدرک دانشگاهی و همچنین حضور در دانشگاه و کسب مدرک دانشگاهی و همچنین مدرک زبان المانی  در سطح B2، شما باید هزینه های ترجمه مدرک شناسایی و و تحصیلی و زبان را پرداخت نماید. بخش مهم هزینه که مربوط به ارائه تمکن مالی است در روش جاب آفر به علت انعقاد قرارداد و همچنین دریافت حقوق ماهانه، حذف خواهند شد. سایر هزینه ها مربوط به هزینه فیش های لازم دریافتی برای گرفتن وقت سفارت و هزینه سفر به کشور آلمان و اجاره منزل و… است.

آنرکنونگ آلمان برای ویزای پرستاری آلمان

آنرکنونگ به معنای معادلسازی مدرک تحصیلی توسط کشور آلمان است. در آنرکنونگ رشته پرستاری طی مراحلی ارزشیابی تحصیلی و حرفه ای پرستار برررسی شده و پس از آن تاییدیه ای برای فرد صادر می شود که در سراسر کشور آلمان برای فعالیت فرد مورد تایید است. برای دریافت آنرکنونگ آلمان بریا ویزای پرستاری آلمان بادی کلیه مدارک کاری و تحصیلی را آماده نموده و آن ها را به زبان آلمانی ترجمه نمایید.

صحت این مدارک توسط سفارت آلمان در تهران بررسی و تایید می شود و مدارک برای کشور آلمان ارسال می شود تا تایید شوند. پس از بررسی توسط سازمان مورد نظر در آلمان تایید و پذیرش توسط این سازمان اعلام خواهد شد و شما می توانید به این کشور مهاجرت کنید.

معادلسازی مدرک پرستاری در آلمان

پرستاران هنگام مهاجرت به کشور آلمان برای  تایید مدرک تحصیلی خود باید در آزمونی تئوری و عملی شرکت نمایند تا صلاحیت و مهارت آن ها سنجیده شود. این آزمون، آزمون معادلسازی نام دارد که کلیه پرستارانی که از سایر کشورها به این کشور با مدرک پرستاری تصمیم به مهاجرت دارند ، باید در این آزمون برای بررسی تطابق با پرستاران این کشور شرکت نمایند. بنابراین بطور کلی برای اخذ ویزای جاب آفر پرستاری شما باید مدرک تحصیلی لیسانس یا فوق لیسانس پرستاری داشته و همچنین در آزمون معادلسازی شرکت نمایید. سپس برای اخذ ویزای کاری در آلمان اقدام نمایید.

مدارک لازم برای معادلسازی عبارتند از مدارک هویتی (شناسنامه یا پاسپورت)، رزومه حرفه‌ای، گواهی‌های آموزشی و در صورت لزوم، مدارک بیشتر مبنی بر شایستگی حرفه‌ای پرستار، گواهی تجربه حرفه‌ای مرتبط، گواهی پزشکی سلامت عمومی جسم، عدم سابقه کیفری قضایی

سخن آخر

از کشورهای اروپایی که برای مهاجرت پرستاران با مزایای بسیاری همراه است، کشور آلمان است. در این کشور فرصت های شغلی بسیاری برای پرستاران فراهم است و به روش های مختلفی می توانند به این کشور مهاجرت کنند که یکی از بهترین آن ها جاب آفر است. در این مقاله به بررسی کامل ویزای جاب آفر پرداختیم. اگر شما تمایل به مهاجرت از طریق جاب آفر به کشور آلمان دارید می توانید با مطالعه این مقاله و فراهم نمودن رزومه کاری بسیار خوب برای خود با یافتن یک کارفرما در آلمان به راحتی به این کشور مهاجرت کنید.