در یک تعریف کلی، ZAB یک نهاد مرکزی در آلمان است که مسئول بررسی و ارزیابی مدارک تحصیلی خارجی میباشد. هدف اصلی آن، معادلسازی مدارک تحصیلی با سیستم آموزشی آلمان است. این نهاد به متقاضیان کمک میکند تا اعتبار مدارک خود را در آلمان به رسمیت بشناسند و از آن برای ادامه تحصیل یا کار استفاده کنند.
در مقابل Anerkennung به معنای تأیید رسمی مدارک تحصیلی و حرفهای برای مشاغل خاص است. این فرآیند معمولاً برای مشاغل نظاممند (مثل پزشکی، پرستاری و مهندسی) الزامی است و نیاز به ارزیابی دقیقتری دارد.
هدف از Anerkennung این است که اطمینان حاصل شود فرد دارای صلاحیتهای لازم برای فعالیت در حرفه مورد نظر در آلمان است.
پیشنهاد کاربران:
چرا آلمان به تخصص شما در زمینه IT نیاز فوری دارد؟
در واقع در تفاوتهای کلیدی این دو میتوان گفت که
- هدف: ZAB بیشتر بر روی مدارک تحصیلی تمرکز دارد، در حالی که Anerkennung به تأیید مدارک برای مشاغل خاص میپردازد.
- فرآیند: ZAB یک فرآیند عمومی برای ارزیابی مدارک است، در حالی که Anerkennung نیاز به ارزیابی دقیقتری دارد و معمولاً شامل آزمونهای اضافی میشود.
- کاربرد: ZAB برای تحصیل و کار در مشاغل غیرنظاممند کافی است، اما برای مشاغل نظاممند، Anerkennung الزامی است.
با این توضیحات، میتوان گفت که ZAB و Anerkennung هر دو نقش مهمی در فرآیند مهاجرت و تأسیس در آلمان دارند، اما با اهداف و فرآیندهای متفاوتی عمل میکنند.
ZAB (ارزیابی مدرک) چیست و چه کاربردی دارد؟
تعریف ZAB یا Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen، به معنای “نهاد مرکزی برای آموزشهای خارجی” است. این نهاد در آلمان مسئول این است که مدارک تحصیلی افرادی که از کشورهای دیگر به آلمان میآیند، بررسی و ارزیابی کند تا مشخص شود که آیا این مدارک با سیستم آموزشی آلمان همخوانی دارند یا خیر.
کاربردهای ZAB
۱. ZAB به دانشجویان و فارغالتحصیلان کمک میکند تا مدارک تحصیلی خود را با مدارک آلمانی معادلسازی کنند. این امر برای ادامه تحصیل یا کار در آلمان بسیار مهم است.
۲. در جهت تسهیل مهاجرت، متقاضیان میتوانند از خدمات ZAB برای تأیید مدارک تحصیلی خود استفاده کنند. این تأیید به آنها کمک میکند تا در بازار کار آلمان بهتر دیده شوند.
۳. ZAB اطلاعات و مشاورههای لازم را در مورد سیستم آموزشی آلمان و نحوه ارزیابی مدارک تحصیلی را برای درک بهتر متقاضیان ارائه میدهد.
۴. تأیید مدارک برای مشاغل خاص در جهت دادن اطمینان به کارفرمایان در خصوص دارا بودن صلاحیتهای لازم برای انجام کار.
معرفی سازمان ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)
سازمان ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) در سال ۱۹۷۴ تأسیس شد و هدف اصلی آن ارزیابی و معادلسازی مدارک تحصیلی افرادی است که از کشورهای دیگر به آلمان میآیند. این سازمان به عنوان یک نهاد دولتی تحت نظارت وزارت آموزش و پرورش آلمان فعالیت میکند و نقش مهمی در تسهیل فرآیند تحصیل و مهاجرت به آلمان ایفا میکند.
| تأسیس در سال ۱۹۷۴ |
| در سال ۱۹۸۰ با گسترش خدمات به ارزیابی مدارک تحصیلی از کشورهای مختلف پرداخت |
| در سال ۱۹۹۰، با پیشرفت فناوری اطلاعات جهت بهبود سرعت، تسهیل فرآیند ارزیابی و ارتباط با متقاضیان، سیستمهای الکترونیکی خود را راهاندازی کرد |
| از سال ۲۰۰۰ به بعد با عضویت در شبکههای بینالمللی مانند NARIC و ENIC به تبادل اطلاعات و تجربیات با دیگر کشورها کمک کرد. |
و اما این سازمان در سالهای اخیر به منظور ارتقاء کیفیت خدمات و شفافیت در فرآیند ارزیابی، استانداردهای جدیدی را معرفی نموده و به بهبود مستمر خدمات خود ادامه میدهد.
این سازمان همچنین به ارائه مشاوره و اطلاعات در مورد سیستم آموزشی آلمان و فرآیندهای مربوط به تحصیل و کار در این کشور میپردازد.
مدرک خروجی ZAB چیست؟
مدرک خروجی ZAB به عنوان گواهی معادلسازی شناخته میشود. این گواهی به افرادی که مدارک تحصیلی خود را از کشورهای دیگر به آلمان آوردهاند، ارائه میشود و نشاندهنده این است که مدارک تحصیلی آنها با سیستم آموزشی آلمان همخوانی دارد یا خیر. این گواهی شامل جزئیاتی درباره نوع مدرک، تاریخ صدور، و مقایسه آن با سیستم آموزشی آلمان است. این اطلاعات به کارفرمایان و مؤسسات آموزشی کمک میکند تا درک بهتری از صلاحیتهای فرد داشته باشند.
در واقع بسیاری از مشاغل و مؤسسات آموزشی به این گواهی نیاز دارند تا تأیید کنند که فرد دارای مدارک معتبر است.
برای دریافت این گواهی، متقاضیان باید مدارک تحصیلی خود را به ZAB ارسال کنند و پس از بررسی، گواهی معادلسازی صادر میشود. این فرآیند ممکن است چند هفته به طول بینجامد.
در نهایت، گواهی معادلسازی ZAB یک ابزار کلیدی برای افرادی است که میخواهند در آلمان تحصیل کنند یا در بازار کار این کشور فعالیت داشته باشند. این گواهی به آنها کمک میکند تا شانس موفقیت خود را افزایش دهند و به راحتی در جامعه آلمان ادغام شوند.
این گواهی چه چیزی را تایید میکند؟
در مقایسه مدرک دانشگاهی شما با یک مدرک مشابه در آلمان، این گواهی به عنوان یک مدرک رسمی، تأیید میکند که:
۱ـ مدرک تحصیلی شما با استانداردهای کدام مدرک تحصیلی در این کشور همخوانی دارد.
۲ـ برای پذیرش در دانشگاه یا بازار کار المان، مدرک تحصیلی شما چه میزان اعتبار دارد
۳ـ و همچنین برای کارفرمایان و مؤسسات آموزشی در آلمان تایید میکند که شما از چه میزان صلاحیت برخوردار هستید.
چه کسانی به تاییدیه ZAB نیاز دارند؟
کسانی که به تاییدیه ZAB نیاز دارند
- فارغالتحصیلان دانشگاههای خارجی: افرادی که مدارک تحصیلی خود را از دانشگاههای غیرآلمانی دریافت کردهاند و میخواهند در آلمان مشغول به کار شوند، به تاییدیه ZAB نیاز دارند. این تاییدیه به کارفرمایان کمک میکند تا از اعتبار مدارک تحصیلی شما مطمئن شوند.
- متقاضیان مشاغل غیررگوله: افرادی که قصد دارند در مشاغل غیررگوله فعالیت کنند، باید تاییدیه ZAB را دریافت کنند تا نشان دهند که مدارک تحصیلی آنها با استانداردهای آلمان مطابقت دارد. این شامل مشاغلی مانند فناوری اطلاعات، مهندسی، هنر و سایر زمینهها میشود.
- افرادی با سابقه کار معادل: کسانی که دارای سابقه کار مرتبط و معادل در زمینههای تخصصی هستند، میتوانند با دریافت تاییدیه ZAB، شانس خود را برای استخدام در آلمان افزایش دهند.
- متقاضیان ویزای کار: افرادی که برای دریافت ویزای کار به آلمان اقدام میکنند، معمولاً به تاییدیه ZAB نیاز دارند تا مدارک تحصیلی و حرفهای آنها مورد تأیید قرار گیرد.
- دانشجویان بینالمللی: افرادی که قصد دارند برای ادامه تحصیل در دانشگاههای آلمان اقدام کنند و مدارک تحصیلی آنها در سایت آنابین موجود نیست، باید برای دریافت تاییدیه ZAB اقدام کنند.
آیا ZAB به شما مجوز کار میدهد؟
خیر، تاییدیه ZAB به تنهایی مجوز کار نمیدهد. این گواهی فقط به تأیید ارزش علمی مدرک تحصیلی شما میپردازد و نشان میدهد که مدرک شما با استانداردهای آموزشی آلمان مطابقت دارد. در واقع برای دریافت مجوز کار در آلمان، شما به مدارک و مستندات دیگری نیاز دارید، از جمله پیشنهاد شغلی از یک کارفرما و یا ویزای کار.
Anerkennung (بهرسمیتشناسی) چیست و چه هدفی را دنبال میکند؟
با افزایش جهانیشدن و نیاز به نیروی کار متخصص در کشورهای مختلف از جمله کشور المان، فرآیند Anerkennung بهعنوان یک ابزار کلیدی برای تسهیل ادغام مهاجران در بازار کار و جامعه شناخته شده است. به عبارت دیگر Anerkennung (بهرسمیتشناسی)، به معنای تأیید و شناسایی مدارک تحصیلی و حرفهای است که به افراد این امکان را میدهد تا مدارک خود را در کشور جدید به رسمیت بشناسند. این فرآیند شامل ارزیابی مدارک تحصیلی، مهارتها و تجربیات کاری افراد است.
اهداف Anerkennung بهطور کلی شامل موارد زیر است
۱. تسهیل ورود به بازار کار برای افراد که خواهان کار در کشور جدید و در مشاغل مرتبط با تخصص خود هستند.
۲. افزایش شانس استخدام با توجه به اعتمادی که کارفرمایان معمولاً به مدارک تأیید شده دارند.
۳. تسهیل ادامه تحصیل برای افرادی که قصد دارند در دانشگاهها یا مؤسسات آموزشی کشور جدید ادامه تحصیل دهند.
۴. تضمین کیفیت و استانداردهای آموزش و مهارتها در سطح بینالمللی و امکان فعالیت افراد در یک محیط رقابتیتر.
۵. کمک به ادغام اجتماعی و تقویت تنوع فرهنگی در کشور میزبان
۶. حمایت از توسعه اقتصادی کشور میزبان با ورود افراد با مهارت و تخصص به بازار کار.
نتیجه فرآیند Anerkennung چیست؟
نتیجهی فرآیند Anerkennung (بهرسمیتشناسی) میتواند در سه حالت اتفاق بیافتد:
حالت اول- تایید کامل
نتیجهی اول و مهم Anerkennung، تأیید کامل مدارک تحصیلی و حرفهای است. تایید کامل در فرآیند Anerkennung به معنای تأیید تمامی مدارک تحصیلی و حرفهای یک فرد است که به او اجازه میدهد تا از این مدارک در کشور جدید استفاده کند.
حالت دوم- تایید ناقص
تایید ناقص در فرآیند Anerkennung به معنای شناسایی و تأیید نواقص یا کمبودهای مدارک تحصیلی و حرفهای یک فرد است. این نواقص شامل مدارک غیرمعتبر، ترجمه نادرست، کمبود مدارک تحصیلی، یا عدم تطابق با استانداردهای محلی خواهد بود. این فرآیند میتواند به افراد کمک کند تا برای رفع نواقص اقدام کنند و مدارک خود را به سطح مورد نیاز برسانند. پس از رفع نواقص، فرد میتواند مدارک خود را دوباره به نهادهای مربوطه ارسال کند تا ارزیابی مجدد شوند
حالا سوم- عدم تایید
عدم تایید به معنای عدم قبول یا تأیید مدارک تحصیلی و حرفهای یک فرد توسط نهادهای مربوطه است. این موضوع میتواند دلایل متعددی داشته باشد و تأثیرات مهمی بر مسیر حرفهای و تحصیلی فرد بگذارد. از جمله دلایل عدم تایید میتوان به کمبود مدارک، عدم تطابق با استانداردها، مدارک غیرمعتبر و عدم تطابق در اطلاعات اشاره کرد. برای جلوگیری از این مشکل، مهم است که افراد قبل از ارسال مدارک، از کامل بودن و اعتبار آنها اطمینان حاصل کنند.
چه کسانی به Anerkennung نیاز دارند؟
افرادی که در مشاغل رگوله و قانونمند (reglementierte Berufe) فعالیت میکنند، به تأیید مدارک خود از طریق Anerkennung نیاز دارند. این مشاغل شامل پزشکان، پرستاران، مهندسان و وکلا میشود که به دلیل حساسیت و اهمیت بالای آنها در جامعه، برای کار در آلمان باید مدارک تحصیلی و حرفهای خود را تأیید کنند.
آیا Anerkennung به شما مجوز کار میدهد؟
بله، فرآیند Anerkennung به شما این امکان را میدهد که مدارک تحصیلی و حرفهای خود را تأیید کنید و در نتیجه مجوز کار در مشاغل رگوله و قانونمند را دریافت کنید. این تأیید به کارفرمایان اطمینان میدهد که شما دارای صلاحیت و مهارتهای لازم برای انجام وظایف شغلی خود هستید.
بهطور کلی، پس از ارسال مدارک تحصیلی و حرفهای به نهادهای مربوطه، آنها مدارک شما را بررسی میکنند. در صورت تأیید مدارک، شما میتوانید مجوز کار خود را دریافت کنید و بهطور قانونی در حوزه تخصصی خود فعالیت کنید.
برای دریافت مشاوره دقیق و حرفهای همین حالا با ما تماس بگیرید یا با رزرو وقت مشاوره منتظر تماس کارشناسان ما باشید.
کدام سازمان مسئول Anerkennung است؟
سازمان مسئول و فرآیند Anerkennung بسته به شغل و ایالت متفاوت است. هر ایالت در آلمان ممکن است قوانین و مقررات خاصی برای تأیید مدارک تحصیلی و حرفهای داشته باشد. به همین دلیل، مراحل و مدارک مورد نیاز برای Anerkennung میتواند در ایالتهای مختلف متفاوت باشد.
به عنوان مثال، در برخی ایالتها، اتاقهای حرفهای (Kammern) مسئول تأیید مدارک هستند، در حالی که در دیگر ایالتها، نهادهای دولتی این کار را انجام میدهند. یا در مثال دیگر برای مشاغل رگوله مانند پزشکی، پرستاری، و مهندسی، معمولاً نیاز به تأییدیههای خاص و مدارک بیشتری وجود دارد. در حالیکه برای مشاغل غیررگوله، فرآیند ممکن است سادهتر باشد.
بنابراین، اگر به دنبال Anerkennung هستید، مهم است که اطلاعات دقیقی درباره شغل و ایالت خود جمعآوری کنید و با نهادهای مربوطه تماس بگیرید تا از مراحل و مدارک مورد نیاز مطلع شوید. این کار به شما کمک میکند تا فرآیند را بهطور مؤثرتری طی کنید و در بازار کار موفقتر باشید.
جدول مقایسه ZAB و Anerkennung: تفاوتهای کلیدی در یک نگاه
ZAB و Anerkennung هر دو به تأیید مدارک تحصیلی در آلمان مربوط میشوند، اما تفاوتهای کلیدی دارند.
| Anerkennung | ZAB | تفاوتهای کلیدی |
| برای تأیید صلاحیتهای شغلی | برای معادلسازی مدارک تحصیلی | هدف |
| ممکن است توسط نهادهای مختلف در ایالتهای مختلف انجام شود | یک نهاد مرکزی است | مراجع |
| مدارک شغلی، گواهیهای حرفهای، مدارک تحصیلی | مدارک تحصیلی، ریزنمرات، ترجمه رسمی | مدارک مورد نیاز |
| بسته به ایالت و شغل، ممکن است متفاوت باشد | معمولاً ۳ تا ۶ ماه | مدت زمان پردازش |
| بسته به ایالت و شغل، ممکن است متفاوت باشد | هزینه اولیه ۲۰۰ یورو | هزینه |
این تفاوتها میتوانند تأثیر زیادی بر روی فرآیند مهاجرت و کار در آلمان داشته باشند.
مشاغل رگوله (Reglementierte Berufe) و غیر رگوله (Nicht-reglementierte Berufe) کدامند؟
در آلمان، مشاغل به دو دسته رگوله (Reglementierte Berufe) و غیر رگوله (Nicht-reglementierte Berufe) تقسیم میشوند. این تقسیمبندی به افراد کمک میکند تا درک بهتری از نیازمندیهای قانونی برای ورود به بازار کار داشته باشند. بیایید نگاهی به هر یک از این دستهها بیندازیم.
۱ـ مشاغل رگوله (Reglementierte Berufe)
این مشاغل به مجوز یا تأییدیه خاصی از نهادهای نظارتی نیاز دارند. برخی از این مشاغل عبارتند از:
- پزشکان: برای فعالیت در این حوزه، پزشکان باید مجوزهای لازم را از نهادهای مربوطه دریافت کنند. این شامل گذراندن آزمونهای خاص و تأیید مدارک تحصیلی است.
- وکلا: وکلا نیز باید از طریق آزمونهای خاص و تأییدیههای قانونی مجوز فعالیت خود را کسب کنند.
- مهندسان: در برخی تخصصها، مهندسان نیاز به تأیید صلاحیت دارند تا بتوانند در پروژههای خاص فعالیت کنند.
- حسابداران: حسابداران رسمی باید مجوزهای لازم را از نهادهای نظارتی دریافت کنند تا بتوانند خدمات مالی ارائه دهند.
۲ـ مشاغل غیر رگوله (Nicht-reglementierte Berufe)
این مشاغل نیازی به مجوز خاص ندارند و افراد میتوانند بدون تأییدیه خاصی در این حوزهها فعالیت کنند. برخی از این مشاغل عبارتند از:
- مشاغل آزاد: این دسته شامل کارآفرینان و فریلنسرها میشود
- مشاغل هنری: شامل هنرمندان و طراحان
- فروشندگان: افرادی که در زمینه فروش و خدمات مشتری فعالیت میکنند
- مشاغل فناوری اطلاعات: بسیاری از مشاغل در این حوزه، مانند برنامهنویسان و طراحان وب.
چگونه بفهمیم شغل ما رگوله است یا خیر؟
برای اینکه بفهمید شغل شما رگوله (Reglementiert) است یا غیر رگوله (Nicht-reglementiert)، میتوانید مراحل زیر را دنبال کنید:
۱. بررسی لیست مشاغل رگوله
- در آلمان، برخی مشاغل بهطور رسمی رگوله شدهاند. میتوانید به وبسایتهای دولتی یا نهادهای مربوطه مراجعه کنید که لیست مشاغل رگوله را منتشر میکنند.
۲. مشاوره با نهادهای مربوطه
- با نهادهای مربوط به شغل خود تماس بگیرید. برای مثال، اگر شما یک مهندس هستید، میتوانید با انجمن مهندسان یا نهادهای نظارتی مربوطه مشورت کنید. آنها میتوانند اطلاعات دقیقی درباره نیازمندیهای مجوز و تأییدیهها به شما بدهند.
۳. بررسی مدارک تحصیلی و حرفهای
- اگر مدرک تحصیلی یا حرفهای خاصی دارید، بررسی کنید که آیا این مدرک در آلمان به رسمیت شناخته میشود یا خیر. برخی از مدارک ممکن است نیاز به تأییدیه داشته باشند تا بتوانید در شغل مربوطه فعالیت کنید.
۴. استفاده از منابع آنلاین
- وبسایتهای مختلفی وجود دارند که اطلاعات مربوط به مشاغل رگوله و غیر رگوله را ارائه میدهند. میتوانید از این منابع برای کسب اطلاعات بیشتر استفاده کنید.
۵. مشاوره با مشاوران مهاجرت
- اگر در حال برنامهریزی برای مهاجرت به آلمان هستید، مشاوران مهاجرت میتوانند به شما کمک کنند تا بفهمید شغل شما رگوله است یا خیر و چه مراحلی برای تأیید آن باید طی کنید.
۶. بررسی شرایط بازار کار
- در برخی موارد، ممکن است شغل شما بهطور غیررسمی رگوله شده باشد، به این معنی که در عمل نیاز به مجوز دارد، حتی اگر بهطور رسمی در لیست مشاغل رگوله قرار نگیرد. بررسی شرایط بازار کار و نیازهای کارفرمایان میتواند به شما کمک کند.
با دنبال کردن این مراحل، میتوانید بهراحتی بفهمید که آیا شغل شما رگوله است یا خیر و چه اقداماتی برای فعالیت در آن نیاز دارید.
سناریوهای واقعی: من به ZAB نیاز دارم یا Anerkennung؟
سناریو ۱: شما یک مهندس نرمافزار با مدرک لیسانس هستید.
یک مهندس نرمافزار با مدرک لیسانس معمولاً برای کار در آلمان به احتمال زیاد تأییدیه زاب (ZAB) نیاز دارد، به ویژه اگر مدرک تحصیلی او در وبسایت آنابین تأیید نشده باشد. (در برخی موارد ممکن است نیاز به Anerkennung یا تأیید حرفهای نیز باشد، که بسته به نوع شغل و شرایط بازار کار دارد. برای اطلاعات دقیقتر، مشاوره با نهادهای مربوطه توصیه میشود)
سناریو ۲: شما یک پرستار با سابقه کار هستید.
یک پرستار برای کار در آلمان قطعا به تأییدیه Anerkennung نیاز دارد، به ویژه اگر مدرک تحصیلی او در وبسایت آنابین تأیید نشده باشد. این تأییدیه به شما اجازه میدهد تا بهطور قانونی در شغل خود فعالیت کنید. داشتن سابقه کار مرتبط میتواند شانس شما را برای دریافت جاب آفر از کارفرمایان آلمانی افزایش دهد. این موضوع به ویژه در مشاغل پرستاری که نیاز به تجربه عملی دارند، اهمیت دارد.
سناریو ۳: شما میخواهید برای ویزای جستجوی کار (Job Seeker) اقدام کنید.
برای اقدام برای ویزای جستجوی کار (Job Seeker) در آلمان، معمولاً به تأییدیه ZAB (تأییدیه ارزشیابی مدارک تحصیلی) نیاز دارید. با این حال، اگر مدرک تحصیلی شما در وبسایت آنابین تأیید نشده باشد، ممکن است نیاز به دریافت Anerkennung داشته باشید. بهتر است قبل از اقدام، مدارک خود را بررسی کنید و در صورت نیاز، مشاورههای لازم را دریافت کنید.
سناریو ۴: شما مدرک فنی و حرفهای (Ausbildung) از کشور خود دارید.
اگر شما مدرک فنی و حرفهای (Ausbildung) از کشور خود دارید و قصد دارید در آلمان کار کنید، معمولاً به تأییدیه Anerkennung (تأییدیه حرفهای) نیاز دارید. این تأییدیه به شما اجازه میدهد تا مدرک خود را در آلمان به رسمیت بشناسید و بهطور قانونی در شغل مربوطه فعالیت کنید.
نتیجهگیری
انتخاب بین مسیر ZAB و Anerkennung (تأییدیه حرفهای) بیش از هرچیز بستگی به شرایط و اهداف شما دارد.
در بررسی معایب و مزایا
| ZAB | ||
| — برای مشاغل خاص (مانند پزشکی، پرستاری، و برخی مشاغل فنی) الزامی است.
- به شما کمک میکند تا در بازار کار آلمان بهطور قانونی فعالیت کنید و شانس استخدام شما را افزایش میدهد. |
- به شما کمک میکند تا مدارک تحصیلی خود را در آلمان به رسمیت بشناسید.
- میتواند برای درخواست ویزا یا ادامه تحصیل در دانشگاههای آلمان مفید باشد. |
مزایا |
| — فرآیند دریافت آن ممکن است زمانبر و پیچیده باشد و نیاز به مدارک و مستندات بیشتری دارد. | ممکن است برای مشاغل خاص که نیاز به تأییدیه حرفهای دارند، کافی نباشد. | معایب |
اگر هدف شما کار در یک شغل خاص و حرفهای است، بهتر است به دنبال دریافت Anerkennung باشید. اما اگر قصد دارید تحصیلات خود را ادامه دهید یا به دنبال کار در زمینههای غیرحرفهای هستید، ZAB میتواند گزینه مناسبی باشد.
بهتر است با مشاوران مربوطه مشورت کنید تا بهترین مسیر را بر اساس شرایط و اهداف خود انتخاب کنید.
