راهنمای جامع ماده 16a AufenthG

کلید ورود متخصصان آینده به آلمان از طریق آوسبیلدونگ

ماده 16a قانون اقامت آلمان (Aufen­thG) یکی از مهم‌ترین قوانین برای ورود و اقامت متخصصان به آلمان از طریق آوسبیلدونگ (آموزش حرفه‌ای) است. این ماده برای افرادی که قصد دارند در آلمان به صورت قانونی مشغول به کار شوند و در عین حال به تحصیل و آموزش حرفه‌ای بپردازند، فرصتی عالی فراهم می‌آورد. در واقع ماده 16a Aufen­thG را میتوان به عنوان کلید ورود متخصصان آینده به آلمان از طریق آوسبیلدونگ معرفی نمود. اگر علاقمند هستید بیشتر در این خصوص بدانید تا انتهای مطلب با ما همراه باشید.

پیشنهاد کاربران:

مهاجرت افراد زیر 18 سال به آلمان

قرارداد آوسبیلدونگ: حقوق و تکالیف کارآموز و کارفرما به زبان ساده

ماده 16a قانون اقامت آلمان (AufenthG) چیست؟

ماده 16a قانون اقامت آلمان در سال ۲۰۰۵ تنظیم شد. این قانون بخشی از اصلاحات مربوط به قانون اقامت آلمان بود که به مهاجران و افرادی که قصد داشتند در آلمان آموزش ببینند یا کارآموزی کنند، اجازه اقامت موقت داد. این اصلاحات توسط پارلمان آلمان و با همکاری وزارتخانه‌های مختلف مانند وزارت کشور و وزارت امور خارجه آلمان به تصویب رسید.

در واقع ماده 16a قانون اقامت آلمان فرصت بسیار خوبی برای کسانی است که می‌خواهند در آلمان آموزش حرفه‌ای ببینند و در ادامه در این کشور مشغول به کار شوند. این برنامه به افراد امکان می‌دهد که به صورت قانونی در آلمان اقامت کنند، زبان آلمانی یاد بگیرند، مهارت‌های شغلی خود را ارتقا دهند و از فرصت‌های کاری و اقتصادی موجود در این کشور بهره‌مند شوند.

هدف از اعطای اجازه اقامت برای آموزش حرفه‌ای (Ausbildung)?

هدف از اعطای اجازه اقامت برای آموزش حرفه‌ای (Aus­bil­dung) در آلمان، حمایت از توسعه مهارت‌ها و آموزش حرفه‌ای افراد است این نوع اقامت به افراد این امکان را می‌دهد که در دوره‌های آموزشی حرفه‌ای (مانند فنی، مهندسی، تجاری و غیره) شرکت کنند و به مهارت‌های لازم برای موفقیت در بازار کار آلمان دست یابند.

اهداف کلی این برنامه:

1. آموزش و توانمندسازی: کمک به متقاضیان برای کسب مهارت‌های شغلی و حرفه‌ای مورد نیاز در آلمان
2.  یکپارچگی اجتماعی و اقتصادی: از طریق آموزش حرفه‌ای، متقاضیان می‌توانند سریع‌تر در جامعه آلمان ادغام شوند و شغل‌های پایدار پیدا کنند.
3.  تقویت بازار کار: مهاجران با داشتن مهارت‌های خاص می‌توانند به نیازهای بازار کار آلمان پاسخ دهند.
4. مشارکت در سیستم تأمین اجتماعی: مهاجرانی که در آموزش حرفه‌ای شرکت می‌کنند، پس از اشتغال، با پرداخت مالیات، به سیستم تأمین اجتماعی آلمان کمک می‌کنند.
5. پشتیبانی از پروژه‌های توسعه پایدار: با داشتن نیروی کار ماهر، آلمان می‌تواند به رشد اقتصادی و تکنولوژیکی خود ادامه دهد.
6.  افزایش تنوع فرهنگی: حضور افراد با فرهنگ‌ها و پیشینه‌های مختلف، به آلمان کمک می‌کند تا یک جامعه متنوع‌تر و چندفرهنگی‌تر بسازد.

این نوع اقامت، معمولاً برای مدت زمانی مشخص صادر می‌شود و به افرادی که شرایط لازم را داشته باشند، فرصت شروع یک مسیر حرفه‌ای در آلمان را می‌دهد

انواع آموزش‌های حرفه‌ای مشمول ماده 16a

انواع آموزش‌های حرفه‌ای که مشمول ماده 16a از قانون اقامت آلمان می‌شوند شامل موارد زیر است:

۱. آموزش فنی و حرفه‌ای (Aus­bil­dung): شامل دوره‌های آموزشی در زمینه‌های مختلف، مانند مهندسی، برق، مکانیک، طراحی و غیره

۲. آموزش‌های کارآموزی در شرکت‌ها: افراد می‌توانند به‌عنوان کارآموز در شرکت‌ها شروع به یادگیری کنند

۳. دوره‌های آموزش زبان و فرهنگ آلمانی: برای تسهیل فرآیند یادگیری حرفه‌ای، افراد ممکن است دوره‌های زبان آلمانی را نیز بگذرانند

۴. آموزش‌های مرتبط با مراقبت‌های بهداشتی: مانند دوره‌های پرستاری، درمان و پزشکی

۵. آموزش‌های تجاری و مدیریتی: دوره‌هایی در زمینه‌های تجارت، بازاریابی، حسابداری و مدیریت

۶. آموزش در زمینه فناوری اطلاعات (IT): مانند برنامه‌نویسی، طراحی وب، و شبکه‌های کامپیوتری

این نوع آموزش‌ها برای کمک به افراد در کسب مهارت‌های حرفه‌ای و وارد شدن به بازار کار آلمان طراحی شده است

شرایط دریافت اجازه اقامت طبق ماده 16a

شرایط دریافت اجازه اقامت طبق ماده 16a از قانون اقامت آلمان شامل موارد زیر است:

۱. پذیرش در یک برنامه آموزشی: باید یک پیشنهاد رسمی برای آموزش حرفه‌ای از یک مؤسسه آموزشی یا کارفرما داشته باشید .

۲. اثبات توان مالی: شما باید توانایی مالی کافی برای تأمین هزینه‌های زندگی خود در آلمان را داشته باشید

۳. مدرک زبان آلمانی: داشتن مهارت زبان آلمانی حداقل در سطح B1 برای تعامل در محیط کاری و آموزشی

۴. پوشش بیمه سلامت: داشتن بیمه سلامت معتبر در آلمان که هزینه‌های درمانی شما را پوشش دهد

۵. سابقه قانونی: نباید سابقه کیفری در آلمان یا کشورهای دیگر داشته باشید

۶. مدارک معتبر هویتی: داشتن پاسپورت یا مدرک هویتی معتبر برای اثبات هویت شما

با رعایت این شرایط، افراد می‌توانند برای اجازه اقامت برای آموزش حرفه‌ای درخواست دهند و در آلمان مشغول به تحصیل و کار شوند.

شرایط مربوط به قرارداد آموزش حرفه‌ای (Ausbildungsvertrag)

شرایط مربوط به قرارداد آموزش حرفه‌ای (Aus­bil­dungsver­trag) در آلمان شامل موارد زیر است:

۱. موافقت با شرایط: قرارداد باید بین کارفرما و کارآموز منعقد شود و شرایط آن باید مطابق با قوانین آلمان باشد

۲. مدت زمان قرارداد: مدت زمان قرارداد معمولاً بین ۲ تا ۳ سال است، که بستگی به نوع حرفه و برنامه آموزشی دارد

۳. نوع آموزش: کارآموز باید آموزش‌های عملی و نظری در زمینه خاص خود را دریافت کند. این آموزش معمولاً ترکیبی از کار در محل و آموزش در مدرسه فنی است

۴. حقوق و دستمزد: کارآموز باید حقوق ماهیانه دریافت کند که معمولاً به میزان کم است اما به تدریج در طول دوره افزایش می‌یابد

۵. شرایط کار: کارآموز باید ساعات کاری مشخصی را در محل کار بگذراند (معمولاً حدود ۳۵-۴۰ ساعت در هفته)

۶. وظایف کارآموز: کارآموز باید در طول دوره آموزش، به وظایف مشخصی که توسط کارفرما تعیین می‌شود، عمل کند

۷. آزمون پایانی: در پایان دوره، کارآموز باید در یک آزمون حرفه‌ای (Prü­fung) شرکت کند که معمولاً توسط اتاق صنعت و تجارت آلمان (IHK) برگزار می‌شود

۸. پوشش بیمه: کارآموز باید بیمه اجتماعی و بیمه سلامت داشته باشد

۹. تعهدات کارفرما: کارفرما موظف است شرایط آموزشی مناسب فراهم کند و کارآموز را در طول دوره به‌طور صحیح آموزش دهد

۱۰. امکان تبدیل به شغل دائمی: در صورت موفقیت در دوره آموزشی و نشان دادن مهارت‌های مناسب، ممکن است کارآموز پس از اتمام دوره، در همان شرکت مشغول به کار شود

این قرارداد برای افرادی که قصد دارند در آلمان آموزش حرفه‌ای ببینند و در حرفه‌ای خاص مشغول به کار شوند، حیاتی است.

شرایط مربوط به دانش زبان آلمانی

ماده A16 در قانون مهاجرت آلمان (Aufen­thalts­ge­setz) به شرایط مرتبط با دانش زبان آلمانی برای دریافت ویزا یا اقامت در آلمان اشاره دارد. در این ماده، موارد زیر مهم هستند:

۱ـ دانش زبان آلمانی: برای دریافت ویزای کار یا اقامت، معمولاً داشتن دانش پایه زبان آلمانی (سطح A1 یا A2 از معیارهای CEFR) الزامی است.

۲ـ آزمون زبان: شما باید در آزمون‌های زبان آلمانی شرکت کنید و گواهی مناسب را دریافت کنید. برای اقامت کاری، گواهی از سطح A1 یا A2 کافی است.

۳ـ نوشته‌نگاری یا گفتگو: علاوه بر نوشتن و خواندن، مهارت‌های شنیداری و گفتاری هم مهم است تا بتوانید در محیط کاری یا اجتماعی به راحتی ارتباط برقرار کنید.

۴ـ استثناها: در برخی شرایط خاص مانند داشتن تخصص بالا یا قرارداد کاری خاص، ممکن است نیاز به دانش زبان آلمانی کمتری باشد یا حتی استثنا قائل شوند.

۵ـ مدرک زبان: برای دریافت ویزا یا اقامت باید مدرک معتبر زبان آلمانی (مانند TestDaF یا Goethe-Zer­ti­fikat) ارائه دهید.

در مجموع، اگر قصد دارید در آلمان کار کنید یا اقامت بگیرید، دانش زبان آلمانی برای ارتباط با جامعه و بازار کار ضروری است.

فرآیند بررسی درخواست و صدور اجازه اقامت

فرآیند بررسی درخواست و صدور جازه اقامت طبق ماده A16 قانون مهاجرت آلمان (Aufen­thalts­ge­setz) به شرح زیر است:

• ثبت درخواست

ـ درخواست اقامت باید به مقامات مربوطه در آلمان (مانند اداره مهاجرت یا سفارت) ارائه شود. مدارک مربوطه شامل فرم درخواست، گذرنامه، مدارک شغلی، و گواهی زبان آلمانی می‌باشد.

• ارزیابی شرایط

ـ مقامات بررسی می‌کنند که آیا متقاضی شرایط لازم برای اجازه اقامت را دارد یا خیر. این شامل بررسی مدرک زبان، شرایط شغلی و مالی است.

• ارائه مدارک تکمیلی

ـ در صورتی که نیاز به مدارک اضافی باشد، از شما خواسته می‌شود تا آن‌ها را ارائه دهید (مثلاً مدارک تحصیلی، پیشنهاد شغلی، یا بیمه سلامت).

• پرداخت هزینه‌ها

ـ در مرحله درخواست، هزینه‌های مختلفی برای بررسی و صدور ویزا و اقامت ممکن است وجود داشته باشد.

• تصمیم‌گیری نهایی

ـ پس از بررسی تمام مدارک و شرایط، مقامات تصمیم می‌گیرند که آیا اجازه اقامت به شما صادر شود یا خیر.

• اطلاع‌رسانی به متقاضی

ـ نتیجه درخواست به متقاضی اطلاع داده می‌شود. اگر درخواست رد شود، دلایل آن ارائه می‌شود و ممکن است امکان اعتراض وجود داشته باشد.

• صدور اجازه اقامت

ـ پس از تایید، اجازه اقامت صادر شده و شما می‌توانید در آلمان زندگی و کار کنید.

این فرآیند ممکن است چندین هفته تا چند ماه طول بکشد و متقاضی باید در تمام مراحل مدارک و اطلاعات دقیق را ارائه دهد.

حقوق و تکالیف دارندگان اجازه اقامت طبق ماده 16a

حقوق و تکالیف دارندگان اجازه اقامت طبق ماده 16a قانون مهاجرت آلمان (Aufen­thalts­ge­setz) به شرح زیر است:

• حقوق دارندگان اجازه اقامت

۱. حق اقامت و زندگی در آلمان: دارندگان اجازه اقامت حق زندگی و سکونت در آلمان را دارند.

۲. حق کار: دارندگان اجازه اقامت می‌توانند در آلمان به طور قانونی کار کنند و از اشتغال بهره‌مند شوند.

۳. حق تحصیل: آنها می‌توانند در مؤسسات آموزشی آلمان به تحصیل بپردازند.

۴. حق دریافت خدمات بهداشتی: دسترسی به خدمات بهداشتی و درمانی از طریق بیمه سلامت.

۵. حق برخورداری از مزایای اجتماعی: دریافت کمک‌های اجتماعی و مالی در صورت نیاز.

۶. حق درخواست اقامت دائم: بعد از مدت زمان مشخصی، می‌توانند درخواست اقامت دائم کنند.

• تکالیف دارندگان اجازه اقامت

۱- پایبندی به قوانین آلمان: آنها باید از قوانین و مقررات کشور تبعیت کنند.

۲ـ پرداخت مالیات: دارندگان اجازه اقامت باید مالیات و هزینه‌های اجتماعی را پرداخت کنند.

۳ـ نظارت بر وضعیت اقامت: در صورت تغییر شرایط، باید وضعیت اقامت خود را به مقامات اطلاع دهند.

۴ـ ثبت‌نام و ارائه اطلاعات به مقامات: برای به‌روز کردن اطلاعات شخصی باید با مقامات همکاری کنند.

۵ـ الزام به یادگیری زبان آلمانی: باید در صورت لزوم زبان آلمانی را یاد بگیرند و مهارت‌های زبانی خود را بهبود بخشند.

۶ـ محدودیت‌های خاص: ممکن است محدودیت‌هایی برای اقامت در برخی مناطق یا مناطق خاص وجود داشته باشد.

این حقوق و تکالیف به دارندگان اجازه اقامت کمک می‌کند تا با رعایت قوانین و شرایط، به طور مؤثر در جامعه آلمان مشارکت کنند.

تمدید اجازه اقامت و تغییر هدف اقامت

در آلمان، تمدید اجازه اقامت و تغییر هدف اقامت دارای شرایط خاصی هستند که در اینجا به توضیح آن‌ها می‌پردازیم:

• تمدید اجازه اقامت

۱. شرایط تمدید: اگر فرد قصد تمدید اجازه اقامت خود را داشته باشد، باید شرایطی که در ابتدا برای دریافت اجازه اقامت تعیین شده، همچنان برآورده شود. این شرایط می‌تواند شامل داشتن شغل، تحصیل، یا توانایی مالی برای خود باشد.

۲. مدارک مورد نیاز: فرد باید مدارک جدیدی که نشان‌دهنده شرایط فعلی او باشد، مانند قرارداد کاری، گواهی تحصیلی، یا بیمه سلامت، ارائه دهد.

۳. مراجعه به اداره مهاجرت: درخواست تمدید باید قبل از پایان اعتبار اجازه اقامت فعلی به اداره مهاجرت (Aus­län­der­be­hörde) تحویل داده شود.

• تغییر هدف اقامت

۱. مراحل تغییر هدف: اگر فرد بخواهد هدف اقامت خود را تغییر دهد (مثلاً از دانشجویی به کاری یا بالعکس)، باید درخواست جدیدی ارائه دهد.

۲. شرایط جدید: شرایط جدید برای تغییر هدف ممکن است شامل داشتن شغل، مهارت‌های زبان، یا مدارک تحصیلی باشد.

۳. مراجعه به مقامات: فرد باید درخواست تغییر هدف را به اداره مهاجرت تسلیم کند و شرایط جدید خود را اثبات نماید.

نکات مهم

- درخواست‌ها باید قبل از انقضای تاریخ اعتبار اجازه اقامت فعلی ارسال شوند.

- فرد ممکن است نیاز به ارائه مدارک جدید و حضور در مصاحبه داشته باشد.

- تغییر هدف ممکن است به تأثیرگذاری بر وضعیت اقامت، مانند مدت زمان یا نوع ویزا، منجر شود.

این پروسه‌ها به طور کلی برای حفظ وضعیت اقامت فرد در آلمان و تطابق با قوانین جدید طراحی شده‌اند.

سخن پایانی

اگر قصد دارید به آلمان مهاجرت کنید و در یکی از دوره‌های آوسبیلدونگ (آموزش حرفه‌ای) شرکت کنید، این فرصت می‌تواند راهی عالی برای شروع یک زندگی حرفه‌ای و موفق در آلمان باشد. با آماده‌سازی مدارک، یادگیری زبان و برنامه‌ریزی مالی، می‌توانید قدم‌های بزرگتری در مسیر حرفه‌ای خود بردارید. چنانچه نیاز به راهنمایی بیشتر در این مسیر دارید، تیم متخصص ما در کنار شما خواهند بود.