در دنیای امروز که رقابت در بازار کار هر روز گسترده‌تر می‌شود، استفاده از پلتفرم‌های جست‌وجوی شغل به یکی از مؤثرترین راه‌ها برای یافتن فرصت‌های شغلی مناسب تبدیل شده است. سایت Indeed یکی از بزرگترین و معتبرترین پایگاه‌های کاریابی در جهان است که میلیون‌ها آگهی استخدام از شرکت‌ها و کارفرمایان مختلف را در اختیار کاربران قرار می‌دهد.
در این مطلب، قصد داریم به‌صورت گام به‌گام نحوه استفاده از سایت Indeed را آموزش دهیم. از ساخت حساب کاربری و جست‌وجوی شغل گرفته تا ارسال رزومه و تفاوت Indeed با LinkedIn در کاریابی. اگر به دنبال یافتن شغلی مناسب در داخل یا خارج از کشور هستید، آشنایی با امکانات این وب‌سایت می‌تواند نقطه‌ی شروعی مطمئن برای مسیر حرفه‌ای شما باشد.
پیشنهاد کاربران:
از آموزش تا تخصص، راهنمای ورود به جامعه درمانی و فیزیوتراپی در آلمان
گام اول: ساخت اکانت و عبور از مانع “وریفای” (Verify)
اولین قدم برای استفاده از سایت Indeed، ایجاد یک حساب کاربری است. برای این کار مراحل زیر را دنبال کنید:
۱. ورود به سایت Indeed
ابتدا به آدرس www.indeed.com یا نسخه محلی کشور مورد نظر مراجعه کنید.
۲. ثبت نام (Sign Up)
- روی گزینه‌ی Sign In / Register کلیک کرده و سپس Create Account را انتخاب کنید.
- می‌توانید با ایمیل شخصی یا حساب گوگل/LinkedIn ثبت‌نام کنید.
- رمز عبور مناسب و امن انتخاب کنید (ترکیبی از حروف بزرگ و کوچک، عدد و نماد).
۳. تکمیل اطلاعات اولیه
- نام و نام خانوادگی
- ایمیل معتبر
- کشور و زبان مورد نظر
۴. عبور از مرحله Verify (تأیید هویت)
Indeed برای اطمینان از واقعی بودن کاربران، معمولاً مرحله Verify را قرار داده است.
- معمولاً از طریق ایمیل یا شماره موبایل انجام می‌شود.
- یک کد تأیید (Verification Code) به ایمیل یا شماره موبایل شما ارسال می‌شود.
- کد را در سایت وارد کنید تا حساب کاربری فعال شود.
نکته: اگر ایمیل کد را دریافت نکردید، پوشه‌ی Spam یا Junk را بررسی کنید و در صورت نیاز گزینه Resend Code را بزنید.
با تکمیل این مراحل، اکانت شما آماده استفاده است و می‌توانید وارد جست‌وجوی شغل، آپلود رزومه و تنظیم هشدارهای شغلی شوید.
گام دوم: ساخت رزومه (Profile) حرفه‌ای در Indeed
بعد از ایجاد حساب کاربری، مهم‌ترین مرحله برای جلب توجه کارفرمایان، ساخت یک رزومه کامل و حرفه‌ای است. برای این کار مراحل زیر را دنبال کنید:
۱. ورود به حساب کاربری
به حساب خود وارد شوید و از منوی بالای صفحه، گزینه Profile یا Resume را انتخاب کنید.
۲. آپلود رزومه موجود یا ساخت رزومه آنلاین
- اگر قبلاً یک فایل رزومه دارید (PDF یا Word)، می‌توانید آن را آپلود کنید.
- در غیر این صورت، از گزینه Create a Resume استفاده کنید و اطلاعات خود را مرحله به مرحله وارد کنید.
۳. تکمیل اطلاعات کلیدی
رزومه شما باید شامل بخش‌های زیر باشد:
ـ اطلاعات شخصی: نام، شماره تماس، ایمیل معتبر و لینک LinkedIn (در صورت وجود)
ـ عنوان شغلی و خلاصه حرفه‌ای: چند جمله کوتاه درباره تجربه و تخصص شما
ـ سوابق کاری: شامل نام شرکت، عنوان شغلی، تاریخ فعالیت و شرح وظایف مهم
ـ تحصیلات و مهارت‌ها: مدرک تحصیلی، دانشگاه، دوره‌های تخصصی و مهارت‌های نرم‌افزاری یا فنی
ـ زبان‌ها و گواهی‌نامه‌ها: زبان‌های مسلط و مدارک معتبر
۴. توجه به نکات حرفه‌ای
از جملات کوتاه و شفاف استفاده کنید.
مهارت‌ها و تجربیات مرتبط با شغل موردنظر را اولویت‌بندی کنید.
از قالب‌بندی منظم و خوانا استفاده کنید تا رزومه در نگاه اول جذاب باشد.
۵. ذخیره و بررسی نهایی
پس از تکمیل رزومه، آن را ذخیره (Save) کنید و حتماً یک بار مرور کنید تا هیچ خطای نگارشی یا اطلاعات ناقصی وجود نداشته باشد.
نکته: داشتن یک رزومه آنلاین در Indeed باعث می‌شود که کارفرمایان بتوانند مستقیماً شما را پیدا کنند و برای مصاحبه دعوت شوید.
چرا بخش “Assessments” (ارزیابی مهارت) اهمیت دارد؟
بخش “Assessments” (ارزیابی مهارت) در سایت Indeed یکی از مهم‌ترین ابزارها برای جلب توجه کارفرمایان و ارتقای شانس استخدام است. اهمیت آن را می‌توان به چند نکته کلیدی تقسیم کرد:
۱. نمایش مهارت واقعی شما
ارزیابی‌ها به کارفرما نشان می‌دهند که شما واقعاً در مهارت‌های مورد نیاز شغلی توانمند هستید، نه فقط در رزومه ادعا کرده‌اید.
این مهارت‌ها می‌تواند شامل برنامه‌نویسی، مهارت زبان، مهارت‌های اداری، تحلیل داده و غیره باشد.
۲. افزایش شانس دیده شدن توسط کارفرما
پروفایل‌هایی که ارزیابی‌های تکمیل‌شده دارند، در جست‌وجوی کارفرمایان اولویت پیدا می‌کنند.
این باعث می‌شود رزومه شما به‌صورت برجسته نمایش داده شود و احتمال دریافت دعوت‌نامه مصاحبه بیشتر شود.
۳. کاهش شک و تردید کارفرما
وقتی کارفرما می‌بیند که شما ارزیابی را با موفقیت گذرانده‌اید، اعتماد بیشتری به توانایی‌های شما پیدا می‌کند.
به‌ویژه در مشاغل فنی یا تخصصی، داشتن نمره بالا در ارزیابی می‌تواند یک مزیت رقابتی مهم باشد.
۴. بهبود خودشناسی و آماده‌سازی برای مصاحبه
ارزیابی‌ها به شما کمک می‌کنند نقاط قوت و ضعف خود را شناسایی کنید. می‌توانید پیش از مصاحبه روی مهارت‌های ضعیف تمرکز کرده و آماده‌تر ظاهر شوید.
۵. نمایش انگیزه و حرفه‌ای بودن
کارفرمایان متوجه می‌شوند که شما فعال و مشتاق یادگیری و ارزیابی مهارت‌ها هستید.
این یک سیگنال مثبت برای استخدام است، حتی اگر هنوز تجربه کاری زیادی ندارید.
گام سوم: آموزش جستجوی هوشمند شغل (پیدا کردن شغل مناسب)
پس از ساخت حساب کاربری و تکمیل رزومه، مهم‌ترین مرحله برای رسیدن به شغل مناسب، جستجوی هوشمندانه و هدفمند است. مراحل زیر به شما کمک می‌کند تا بهترین فرصت‌ها را پیدا کنید:
۱. ورود به بخش جستجوی شغل (Find Jobs)
در بالای صفحه Indeed، گزینه Find Jobs یا Jobs را انتخاب کنید.
این بخش شامل دو فیلد اصلی است
What: نام شغل یا مهارت موردنظر (مثلاً “Graphic Designer” یا “Accounting”)
Where: مکان یا شهر موردنظر
۲. استفاده از فیلترهای پیشرفته
برای جستجوی هوشمند، از فیلترهای زیر استفاده کنید:
Salary Estimate: محدوده حقوق موردنظر
Job Type: تمام‌وقت، نیمه‌وقت، پروژه‌ای، کارآموزی
Company: شرکت‌های مورد علاقه
Experience Level: سطح تجربه (Entry Level، Mid Level، Senior)
Date Posted: جدیدترین آگهی‌ها
۳. ذخیره جستجو و تنظیم هشدار شغلی (Job Alert)
با کلیک روی Create Job Alert می‌توانید جستجوی خود را ذخیره کرده و به‌صورت روزانه یا هفتگی ایمیل فرصت‌های جدید را دریافت کنید.
۴. مطالعه دقیق آگهی شغلی
قبل از ارسال رزومه، توضیحات شغل را با دقت بخوانید.
توجه کنید که مهارت‌ها، وظایف و شرایط موردنیاز با رزومه شما هم‌خوانی دارد.
۵. بررسی شرکت و دیدگاه‌ها (Company Reviews)
هر آگهی شامل لینک شرکت است.
با مراجعه به Company Reviews می‌توانید دیدگاه کارمندان و شرایط کاری را بررسی کنید و انتخاب بهتری داشته باشید.
نکته حرفه‌ای: جستجوی هوشمند یعنی فقط به دنبال تعداد آگهی‌ها نباشید، بلکه با فیلتر کردن و اولویت‌بندی بر اساس مهارت و محل کار، وقت و انرژی خود را بهینه کنید.
گام چهارم: نحوه اپلای (Apply) و ارسال درخواست
۱. باز کردن آگهی شغلی
روی شغل موردنظر کلیک کنید تا جزئیات کامل شامل وظایف، شرایط و مهارت‌های موردنیاز نمایش داده شود.
۲. آماده‌سازی رزومه و مدارک
مطمئن شوید رزومه شما به‌روز و مرتبط با شغل است.
در صورت نیاز، Cover Letter کوتاه و حرفه‌ای آماده کنید.
۳. انتخاب روش اپلای
Apply with Indeed Resume: رزومه موجود در Indeed مستقیماً ارسال می‌شود.
Apply on Company Website: به سایت شرکت هدایت می‌شوید و فرم داخلی شرکت را تکمیل می‌کنید.
۴. تکمیل فرم‌ها و آپلود مدارک
فرم‌های اطلاعات شخصی، تجربه کاری و مهارت‌ها را کامل پر کنید.
فایل رزومه و Cover Letter را به‌صورت صحیح بارگذاری کنید.
۵. بازبینی نهایی
تمامی اطلاعات و فایل‌ها را بررسی کنید تا اشتباهی نداشته باشند.
مطمئن شوید قالب‌بندی رزومه و مدارک حفظ شده است.
۶. ارسال درخواست
با کلیک روی Submit یا Apply Now درخواست خود را ارسال کنید.
پس از ارسال، معمولاً پیام تأیید از Indeed یا کارفرما دریافت می‌کنید.
نکته حرفه‌ای: ارسال درخواست کامل و دقیق، با رزومه و مدارک مرتبط، شانس دیده شدن شما توسط کارفرما را به‌طور چشمگیری افزایش می‌دهد.
تفاوت “Easy Apply” (اپلای آسان) با اپلای در سایت کارفرما
۱. Easy Apply (اپلای آسان
ـ این گزینه مستقیم در سایت Indeed انجام می‌شود.
ـ شما با رزومه و اطلاعات موجود در حساب Indeed، بدون نیاز به رفتن به سایت شرکت، درخواست خود را ارسال می‌کنید.
ـ فرآیند سریع و ساده است و برای کاربران حرفه‌ای یا تازه‌کار بسیار مناسب است.
ـ معمولاً شامل تکمیل فرم کوتاه و آپلود رزومه است و بعضی شرکت‌ها ممکن است Cover Letter بخواهند.
- مزیت اصلی: سرعت بالا و سهولت ارسال درخواست.
۲. اپلای در سایت کارفرما (Apply on Company Website)
ـ با این گزینه، شما به سایت رسمی شرکت هدایت می‌شوید و فرم داخلی آن شرکت را پر می‌کنید.
ـ ممکن است فرآیند پیچیده‌تر باشد و نیاز به اطلاعات جزئی‌تر، آپلود مدارک بیشتر یا حتی ثبت‌نام در حساب کاربری جدید در سایت شرکت داشته باشید.
- مزیت: برخی شرکت‌ها از این روش برای جمع‌آوری اطلاعات دقیق‌تر و ارزیابی حرفه‌ای‌تر استفاده می‌کنند.
۳. مقایسه کلیدی
| Easy Apply | Apply on Company Website | ویژگی |
| سایت رسمی شرکت | مستقیماً در Indeed | محل ارسال |
| ممکن است زمان‌بر باشد | سریع و ساده | سرعت |
| فرم کامل، مدارک تکمیلی و گاهی ثبت‌نام | رزومه و فرم کوتاه | اطلاعات لازم |
| بالاتر و دقیق‌تر | معمولاً کمتر | شخصی‌سازی |
| اپلای حرفه‌ای و دقیق | ارسال سریع درخواست | مناسب برای |
نکته حرفه‌ای: اگر زمان محدود دارید یا تازه شروع به اپلای کرده‌اید، Easy Apply گزینه مناسبی است. اما برای شغل‌های تخصصی یا شرکت‌های بزرگ، اپلای مستقیم در سایت کارفرما شانس موفقیت و دیده شدن شما را افزایش می‌دهد.
نوشتن پیام یا کاورلتر (Cover Letter) کوتاه در Indeed
هدف Cover Letter: معرفی کوتاه خود، توضیح اینکه چرا برای شغل مناسب هستید و جلب توجه کارفرما قبل از بررسی رزومه.
۱. شروع با معرفی خود
یک جمله کوتاه درباره نام، حرفه و تجربه اصلی خود بنویسید.
مثال:
“سلام، من [نام شما] هستم و چند سال تجربه در زمینه [حوزه تخصصی] دارم.”
۲. توضیح دلیل علاقه به شغل یا شرکت
نشان دهید که شغل یا شرکت برای شما جذاب است و با مهارت‌های شما هم‌خوانی دارد.
مثال:
“این موقعیت شغلی با تجربه من در [مهارت/وظیفه مرتبط] کاملاً هم‌خوانی دارد و مشتاقم در تیم شما فعالیت کنم.”
۳. بیان مهارت‌ها و تجربه مرتبط
فقط مهم‌ترین مهارت‌ها و تجربیات مرتبط با شغل را ذکر کنید، کوتاه و هدفمند.
مثال:
“در پروژه اخیرم، توانستم [نمونه موفقیت یا مهارت] را با موفقیت پیاده‌سازی کنم.”
۴. پایان با انگیزه و دعوت به اقدام
جمله‌ای دوستانه و حرفه‌ای برای پایان نامه بنویسید و نشان دهید آماده گفتگو یا مصاحبه هستید.
مثال:
“مشتاقم درباره این فرصت شغلی بیشتر صحبت کنیم و منتظر پاسخ شما هستم.”
۵. ویژگی‌های کلیدی یک Cover Letter کوتاه در Indeed
- کوتاه و مختصر (۳–۵ جمله کافی است)
- مستقیم و هدفمند روی مهارت‌ها و تناسب با شغل تمرکز کنید
- زبان محترمانه و حرفه‌ای داشته باشد
- شخصی‌سازی شده برای هر شغل (از متن عمومی اجتناب کنید)
نکته حرفه‌ای: در Indeed، هدف این است که کارفرما در کمتر از ۳۰ ثانیه علاقه و مهارت شما را ببیند.
برای دریافت مشاوره دقیق و حرفه‌ای همین حالا با ما تماس بگیرید یا با رزرو وقت مشاوره منتظر تماس کارشناسان ما باشید.
دنبال کردن (Follow) شرکت‌ها و نوشتن Review
۱. دنبال کردن شرکت‌ها (Follow Companies)
هدف
دریافت به‌روزترین اطلاعات درباره فرصت‌های شغلی، اخبار و تغییرات شرکت.
روش کار
. وارد صفحه شرکت موردنظر در Indeed شوید.
. روی دکمه Follow یا دنبال کردن کلیک کنید.
مزیت‌ها
- مشاهده سریع و راحت آگهی‌های جدید شرکت در داشبورد شما.
- دریافت اعلان (Notification) از تغییرات یا فرصت‌های تازه.
- امکان برنامه‌ریزی بهتر برای اپلای به موقع و افزایش شانس استخدام.
۲. نوشتن Review یا دیدگاه درباره شرکت‌ها
هدف
ارائه تجربه شخصی یا حرفه‌ای خود درباره محیط کار، فرهنگ سازمان و شرایط استخدام.
روش کار
. وارد صفحه شرکت شوید و بخش Reviews یا دیدگاه‌ها را پیدا کنید.
. گزینه Write a Review یا نوشتن دیدگاه را انتخاب کنید.
. تجربه واقعی خود را به صورت صادقانه و حرفه‌ای بیان کنید.
مزیت‌ها
- کمک به دیگران برای انتخاب شغل مناسب و تصمیم‌گیری بهتر.
- نشان دادن دانش و آگاهی شما درباره محیط کار برای سایر کاربران و حتی کارفرمایان.
- ایجاد شبکه حرفه‌ای و حضور فعال در جامعه Indeed.
نکته حرفه‌ای: دنبال کردن شرکت‌ها و نوشتن Review نه‌تنها به شما کمک می‌کند اطلاعات به‌روز داشته باشید، بلکه نشان می‌دهد شما فعال و حرفه‌ای هستید و برای استخدام آماده‌اید.
چگونه بفهمیم یک آگهی شغلی واقعی است
۱. بررسی اطلاعات شرکت
ـ وارد صفحه شرکت شوید و ببینید آیا وب‌سایت رسمی و اطلاعات تماس معتبر دارد.
ـ آگهی‌هایی که فقط ایمیل عمومی (مثل Gmail یا Yahoo) دارند یا اطلاعات شرکت نامشخص است، مشکوک هستند.
۲. خواندن دقیق توضیحات شغلی
ـ آگهی‌های واقعی شامل وظایف مشخص، مهارت‌ها و شرایط کاری واقعی هستند.
ـ آگهی‌های مشکوک معمولاً مبهم، بسیار اغراق‌آمیز یا وعده درآمد غیرواقعی می‌دهند.
۳. بررسی تاریخ انتشار
ـ آگهی‌های قدیمی یا تکراری بدون بروزرسانی می‌توانند غیرواقعی باشند.
ـ بهتر است فقط آگهی‌های تازه منتشر شده را بررسی کنید.
۴. جستجوی شرکت در اینترنت و شبکه‌های اجتماعی
ـ وجود صفحه رسمی در LinkedIn یا شبکه‌های اجتماعی معتبر نشان‌دهنده واقعی بودن شرکت است.
ـ نظرات کارکنان یا Reviewهای Indeed می‌تواند اطلاعات بیشتری بدهد.
۵. روش اپلای و درخواست اطلاعات
ـ آگهی واقعی معمولاً از شما رزومه و اطلاعات حرفه‌ای می‌خواهد، نه پرداخت پول یا ارسال اطلاعات حساس شخصی.
ـ هر آگهی که درخواست پول، کارت بانکی یا اطلاعات محرمانه داشت، قطعاً کلاهبرداری است.
۶. نشانه‌های هشداردهنده (Red Flags)
ـ وعده حقوق بسیار بالا بدون تجربه یا مهارت لازم.
ـ متن آگهی پر از اشتباهات نگارشی یا ترجمه ضعیف.
ـ فشار برای اپلای سریع یا تماس فوری قبل از بررسی مدارک.
نکته حرفه‌ای: همیشه قبل از ارسال رزومه، اطلاعات شرکت و آگهی را بررسی کنید. این کار زمان شما را صرفه‌جویی می‌کند و احتمال گرفتار شدن در آگهی‌های جعلی را به حداقل می‌رساند.
چرا Indeed پلتفرم شماره یک کاریابی بین‌المللی است؟
چون
۱. پوشش گسترده و تنوع آگهی‌ها
Indeed میلیون‌ها فرصت شغلی از شرکت‌های کوچک تا بزرگترین سازمان‌های جهانی را جمع‌آوری می‌کند. در این سایت انواع مشاغل شامل تمام صنایع، سطوح تجربه و انواع قراردادها (تمام‌وقت، نیمه‌وقت، پروژه‌ای، کارآموزی) در دسترس هستند.
۲. سادگی و سرعت استفاده
رابط کاربری ساده و امکان جستجوی سریع و فیلتر دقیق بر اساس مهارت، موقعیت جغرافیایی، سطح تجربه و حقوق، باعث صرفه‌جویی در زمان کاربران می‌شود.
امکاناتی مانند Easy Apply اجازه می‌دهد تنها با چند کلیک رزومه ارسال شود.۳
. دسترسی جهانی
Indeed در بیش از ۶۰ کشور و به بیش از ۲۵ زبان در دسترس است.
این موضوع برای افرادی که به دنبال فرصت‌های بین‌المللی هستند یا مهاجرت کاری دارند، بسیار ارزشمند است.
۴. ابزارهای پیشرفته برای جویندگان کار
امکاناتی مثل رزومه آنلاین، ارزیابی مهارت‌ها (Assessments)، هشدارهای شغلی، دنبال کردن شرکت‌ها و مشاهده Reviews باعث می‌شود کاربران شغل مناسب را سریع‌تر پیدا کنند و برای مصاحبه آماده شوند.
۵. اعتماد کارفرمایان و کاربران
Indeed به دلیل میزان بالای آگهی واقعی و شفافیت اطلاعات، مورد اعتماد کارفرمایان و جویندگان کار است.
این اعتماد باعث شده کاربران فعال و روزانه به سایت مراجعه کنند و شرکت‌ها نیز آگهی‌های خود را در آن منتشر کنند.
۶. به‌روز بودن و هوشمندی در جستجو
Indeed به‌طور مداوم الگوریتم‌ها و فیلترهای جستجو را بهینه می‌کند تا کاربران بهترین فرصت‌ها را با بیشترین تطابق با مهارت‌ها و علاقه‌مندی خود مشاهده کنند.
آیا استفاده از Indeed رایگان است؟
بله، برای جویندگان کار استفاده از Indeed رایگان است.
به‌صورت دقیق‌تر
ایجاد حساب کاربری، جست‌وجو در میان آگهی‌های شغلی، ارسال رزومه یا اپلای عادی برای شغل‌ها معمولاً هزینه ندارد.
برخی ویژگی‌های ویژه یا ارتقاء (مثلاً دیده شدن بیشتر پروفایل، استفاده از امکانات پریمیوم برای کاندیداها) ممکن است شامل هزینه شوند.
در عوض، برای کارفرمایان یا شرکت‌هایی که می‌خواهند آگهی شغلی خود را ارتقاء دهند یا برجسته‌تر شوند، Indeed مدل‌های پرداختی دارد (مثل تبلیغ یا “سپانسرینگ”).
تفاوت Indeed با LinkedIn در کاریابی چیست؟
سایت Indeed و شبکه حرفه‌ای LinkedIn هر دو برای پیدا کردن شغل استفاده می‌شوند، اما هدف و روش کار آن‌ها متفاوت است. Indeed یک سایت کاریابی مستقیم است که میلیون‌ها آگهی شغلی از شرکت‌های مختلف در سراسر جهان را جمع‌آوری می‌کند. کاربران می‌توانند با ساخت رزومه و تکمیل اطلاعات، مستقیماً برای شغل‌های موردنظر اپلای کنند. این پلتفرم برای کسانی که می‌خواهند سریع و هدفمند فرصت‌های شغلی پیدا کنند بسیار مناسب است
در مقابل، LinkedIn یک شبکه اجتماعی حرفه‌ای است که تمرکز اصلی آن بر شبکه‌سازی، برندسازی شخصی و ارتباط با کارفرمایان است.
در LinkedIn علاوه بر مشاهده آگهی‌ها، کاربران می‌توانند با ایجاد پروفایل حرفه‌ای، انتشار محتوا و ارتباط با افراد حرفه‌ای، فرصت‌های شغلی را از طریق شبکه ارتباطی خود دریافت کنند. این پلتفرم برای حرفه‌ای‌ها، مدیران و کسانی که به دنبال رشد حرفه‌ای و دسترسی به فرصت‌های شغلی غیرمنتشر شده هستند مناسب‌تر است.
به طور خلاصه، Indeed برای جستجوی مستقیم و سریع شغل و LinkedIn برای شبکه‌سازی حرفه‌ای و دیده شدن توسط کارفرمایان مناسب است. ترکیب استفاده از هر دو پلتفرم می‌تواند شانس موفقیت در بازار کار را به شکل چشمگیری افزایش دهد.
آیا می‌توانم بدون شماره تلفن خارجی اکانت Indeed را وریفای کنم؟
در Indeed، مرحله وریفای (Verify) معمولاً برای اطمینان از واقعی بودن کاربران انجام می‌شود و معمولاً دو روش اصلی دارد:
۱. تأیید از طریق ایمیل
بسیاری از کاربران می‌توانند فقط با ایمیل معتبر اکانت خود را فعال کنند.
پس از ثبت‌نام، Indeed یک کد تأیید (Verification Code) به ایمیل شما ارسال می‌کند که باید وارد سایت کنید.
این روش نیازی به شماره تلفن خارجی ندارد و رایج‌ترین روش برای کاربران بین‌المللی است.
۲. تأیید از طریق شماره تلفن
برخی اوقات، به خصوص اگر سایت متوجه فعالیت غیرمعمول شود یا بخواهد امنیت را افزایش دهد، از شما شماره تلفن معتبر بین‌المللی درخواست می‌کند.
در این حالت باید شماره‌ای داشته باشید که بتواند پیامک (SMS) یا تماس دریافت کند.
بهترین کشورها برای کاریابی با Indeed کدامند؟
Indeed یکی از بزرگترین و معتبرترین پلتفرم‌های کاریابی در جهان است و در بسیاری از کشورها فعال است. برخی کشورها به دلیل حجم بالای آگهی شغلی، تنوع فرصت‌ها و بازار کار قوی، گزینه‌های بهتری برای جویندگان کار محسوب می‌شوند:
۱. ایالات متحده آمریکا (USA)
- بزرگترین پایگاه آگهی‌های شغلی Indeed در جهان.
- تنوع بالا در صنایع مختلف: فناوری، سلامت، مهندسی، خدمات و غیره.
- امکان استفاده از فیلترهای حرفه‌ای برای پیدا کردن شغل در ایالت‌ها و شهرهای مختلف.
۲. کانادا
- بازار کار پویا و پذیرای نیروی کار بین‌المللی.
- آگهی‌ها در زمینه مهندسی، فناوری اطلاعات، خدمات بهداشتی و مالی بسیار زیاد است.
۳. آلمان
- فرصت‌های شغلی گسترده به ویژه در مهندسی، فناوری و صنایع تولیدی.
- امکان اپلای با رزومه بین‌المللی و استفاده از نسخه آلمانی Indeed.
۴. انگلستان (UK)
- بازار کار متنوع با تمرکز بر فناوری، خدمات مالی، مدیریت و مراقبت‌های بهداشتی.
Indeed UK ابزارهای جستجوی شغل محلی و بین‌المللی را فراهم می‌کند.
۵. استرالیا و نیوزیلند
- فرصت‌های شغلی در صنایع گردشگری، فناوری، خدمات و مهندسی.
- مناسب برای کسانی که به دنبال تجربه بین‌المللی و مهاجرت کاری هستند.
۶. کشورهای دیگر اروپا (فرانسه، هلند، سوئد، سوئیس)
- بازار کار فعال در حوزه‌های فناوری، مهندسی و خدمات حرفه‌ای.
Indeed محلی برای دسترسی به آگهی‌های تخصصی و بین‌المللی است.
نکته حرفه‌ای: بهترین کشور برای کاریابی با Indeed به مهارت‌ها، زبان و شرایط مهاجرت شما بستگی دارد. قبل از جستجو، حتماً آگهی‌ها را بر اساس سطح تجربه، زبان مورد نیاز و امکان ویزای کاری بررسی کنید.
سخن پایانی
سایت Indeed به عنوان یکی از بزرگترین و معتبرترین پلتفرم‌های کاریابی بین‌المللی، فرصت‌های بی‌شماری را برای جویندگان کار فراهم می‌کند. با ایجاد حساب کاربری، تکمیل رزومه حرفه‌ای، استفاده از ابزارهایی مانند Assessments، هشدار شغلی و دنبال کردن شرکت‌ها، و ارسال درخواست به‌صورت هوشمند، می‌توان شانس موفقیت در بازار کار را به شکل چشمگیری افزایش داد.
فعال و هدفمند بودن در Indeed، بررسی دقیق آگهی‌ها و شخصی‌سازی رزومه و Cover Letter، کلید دستیابی به فرصت‌های مناسب است. بهره‌گیری هم‌زمان از امکانات Indeed و شبکه‌های حرفه‌ای دیگر، مانند LinkedIn، می‌تواند مسیر شما را در یافتن شغل ایده‌آل کوتاه‌تر و مؤثرتر کند.
در نهایت، Indeed نه تنها یک پلتفرم برای جستجوی شغل است، بلکه ابزاری قدرتمند برای مدیریت مسیر حرفه‌ای و رشد شخصی شما نیز محسوب می‌شود.
