بوربونگ در واقع نوعی درخواست محسوب میشود که برای نشان دادن علاقه‌ی شما به یک شغل یا فرصت آموزشی مورد نظر، میخواهید به سازمان مربوطه ارسال کنید. میتوان هدف اصلی بوربونگ را معرفی فرد متقاضی به عنوان یک نامزد مناسب برای سازمان مورد نظر بیان کرد. این درخواست تنها یک برنامه کاربردی نیست، به عبارت بهتر، بازتابی از میزان حرفه‌ای بودن و صلاحیت‌های شما خواهد بود.
طبق مثال آلمانی‌ها «deine berufliche Zukunft beginnt mit der Bewerbung» به این معنا که آینده کاری تو، با یک تقاضانامه آغاز میشود».
پیشنهاد کاربران:
با استانداردهای رزومه و کاورلتر در آلمان آشنا شوید
هنگامی که سخن از حرفه‌ای بودن در میان است بدین معنی می‌باشد که اشتباهات و خطاها باید به حداقل ممکن کاهش یابند. رزومه حرفه‌ای هم از این قانون مستثنی نیست و میبایست در ان، تمامی اصول و استانداردهای لازم رعایت گردد:
- رزومه میبایست مختص شغل درخواستی یا هدف اموزشی تنظیم شده باشد.
- سادگی زبان در کنار حالت رسمی آن میتواند بسیار عالی و جذاب باشد. علاوه بر این بدون غلط املایی و اشتباهات دستور زبان و حتی عبارات تکراری قطعا این امکان را می‌یابید که شانس بیشتری پیدا کنید.
- استفاده از پاراگراف‌بندی مناسب و شروع آن با یک جمله مقدماتی.
- توجه به ترجیحات فرهنگی، استانداردهای حرفه‌ای و جنبه‌های دیگر همچون صفحه‌آرایی و قالب الگوهای رزومه آلمانی
- یک رزومه استاندارد به هیچ عنوان نباید به بیش از یک یا نهایتاً دو صفحه برسد
- جهت کوتاه شدن طول رزومه، بیان مهارتها و توانایی‌های نامرتبط الزامی ندارد.
- استفاده از فونت های کاملا رایج و اصولاً سایز ۱۲
- استفاده از لیست‌های نشانه‌دار (bullet list)
- استفاده از سبک نگارشی درست (کاملا رسمی، کاملا خلاصه با ادبیات قوی و تاثیرگذار)
- سوابق کاری یا تحصیلی خود را با ترتیب زمانی معکوس فهرست کنید (از جدیدترین به قدیمی‌ترین)
- در بیان تاریخ‌ها، ذکر روز و ماه به اندازه سال برای کارفرمایان آلمانی اهمیت دارد.
نکته: اگر قصد دارید یک رزومه انگلیسی را به زبان آلمانی ترجمه کنید، مراقب باشید، چرا که تفاوت‌هایی بین این دو نوع رزومه وجود دارد که لازم است بعضی عامل‌ها را تغییر داد یا اصلاح کرد.
چگونه یک رزومه (Lebenslauf) استاندارد آلمانی بنویسیم؟
رزومه آلمانی یا Lebenslauf به عنوان یکی از مدارک مهمی که برای انواع مهاجرت لازم است ارائه دهید، میتواند نقش سازنده‌ای در پذیرش شما داشته باشد. طبیعی است که یک رزومه استاندارد میتواند شانس شما را نیز افزایش دهد. اول از همه، مهم است بدانید که یک رزومه حاوی اطلاعاتی در مورد تجربیات، مهارت‌های شغلی و تحصیلات شما است. در ادامه خواهیم گفت که چگونه یک رزومه استاندارد آلمانی بنویسید:
- پیش از این که نوشتن را آغاز کنید، لازم است در خصوص سازمان مربوطه و همچنین شغل یا فرصت آموزشی مورد نظر خود، کسب اطلاعات کافی نمایید. این موضوع سبب خواهد شد که با توجه به اهداف و اولویت‌های سازمان بتوانید رزومه خود را سفارشی کنید.
در قسمت نخست رزومه آلمانی، میبایست اطلاعات فردی‌تان (Persönliche Angaben) را وارد نمایید. از جمله:
- نام و نام خانوادگی
- تاریخ تولد
- ملیت
- وضعیت تأهل
- اطلاعات تماس
- عکس به سایز عکس پاسپورت
- توصیفی کوتاه در مورد خودتان، مهارتها و تجربیات‌تان ارائه دهید.
در قسمت دوم رزومه، در مورد تحصیلات (Ausbildung) خود بنویسید. جزئیاتی در مورد تحصیلات دانشگاهی همچون، نام دانشگاه، رشته‌ی تحصیلی، نام کارگاه‌های یا دوره‌های آموزشی و دوره‌های گذرانده شده، یادداشت کنید.
در قسمت سوم از رزومه آلمانی، باید در خصوص تجربیات کاری‌تان (berufliche Erfahrung) ارائه مطلب کنید. رعایت ترتیب زمانی از نکات مهم در ایجاد رزومه خواهد بود. بعد عبارت واضح‌تر، میبایست از آخرین تجربه کاری‌تان آغاز کرده و به سمت اولین تجربیات کاری‌تان بروید. اطلاعاتی که لازم است در این بخش، وارد کنید: نام شرکت‌ها، تاریخ ورودتان به شرکت، مسئولیت‌های کلیدی‌تان، تاریخ قطع همکاری، دستاوردها و عنوان شغلیتان می‌باشد. صداقت در نوشتن را فراموش نکنید.
و اما در آخرین بخش روزمه آلمانی، برای اشاره به مهارتها و دستاوردهایتان (Sonstiges) لازم است واضح‌تر توضیح دهید. به عنوان نمونه، میزان تسلط‌تان به زبان‌های مختلف و میزان آشنایی‌تان با کامپیوتر.
در پاراگراف آخر، ضمن اعلام تشکر، عنوان نمایید که در انتظار تماس یا پاسخ آن‌ها خواهید ماند.
در انتها، جهت خاتمه به نامه، یک عبارت احترام‌آمیز جهت خداحافظی اضافه کرده و نام و امضای خود را در زیر آن قرار دهید. علاوه بر این میتوانید لیست پیوست‌های خود را در زیر نام و امضای خود ذکر کنید.
برای دریافت مشاوره دقیق و حرفه‌ای همین حالا با ما تماس بگیرید یا با رزرو وقت مشاوره منتظر تماس کارشناسان ما باشید.
نکات طلایی برای نوشتن انگیزه نامه (Anschreiben) بورسیه (Bafög)
انگیزه نامه بورسیه یک متن درخواست و توضیحات تکمیلی است که میتوانید به رزومه خود بیافزایید و جهت درخواست بورسیه‌ی تحصیلی ارسال کنید. در این درخواست بیان میگردد که:
چرا کاندیدای مناسبی برای دریافت بورسیه هستید؟
بعد از اتمام تحصیلات چه برنامه‌ای دارید؟
کمیته‌‌ای که مسئول بررسی درخواست‌های پذیرش و بورسیه هستند غالبا از انگیزه نامه بورسیه جهت محدود نمودن تعداد متقاضیان و ارزیابی دقیق‌تر کاندیداهای باقی مانده بهره میبرند.
با توجه به این که معمولا ارائه انگیزه نامه برای بورسیه تحصیلی الزامی است، در ادامه به نکات طلایی برای نوشتن آن، اشاره خواهیم کرد.
۱- از آنجایی که در مورد تحصیلی، تعداد صفحه و کلمات انگیزه نامه تعیین شده نیست، فرد متقاضی میتواند با موقعیت شناسی و بهره‌گیری از هوش هیجانی خود، به نوشتن انگیزه نامه اقدام نماید. اما در حالت نرمال اگر تعداد کلمات بین ۸۰۰ تا ۱۰۰۰ کلمه باشد مطلوب‌تر خواهد بود. این نامه باید شامل میزان تحصیلات، دلایل علاقه‌مندی به رشته تحصیلی انتخابی، تجربیات حرفه‌ای، دلیل انتخاب این مسیر، برنامه‌تان برای آینده و همچنین ذکر دلایل کافی برای انتخاب این دانشگاه و این موقعیت تحصیلی و این فرصت بورسیه یا فاند.
۲- با ذکر تجربیات خاص خود میبایست مشخص کنید که چرا بیش از سایر متقاضیان به این بورسیه نیاز دارید.
۳- ساختار انگیزه نامه برای بورسیه تحصیلی از سه بخش تشکیل گردیده که عبارتند از مقدمه، بدنه نامه و نهایی انگیزه نامه.
در مقدمه بهتر است سطح تحصیلات و برنامه‌ای که برای آن اپلای کرده‌اید را عنوان کنید.
پاراگراف اول بدنه: شامل توضیحاتی از تجربه حرفه‌ای شما، فعالیت‌هایی پایان نامه، کارآموزی و یا حتی تجربیات کاری داوطلبانه علاوه بر این مسیر رشد حرفه‌ای خود را به ترتیب زمانی و نه به شکل معکوس، نشان دهید.
پاراگراف دوم بدنه: مشخص کنید که امیدوارید از تحصیل چه چیزی کسب کنید و قصد دارید کدام مشکلات را حل یا کشف کنید
پاراگراف نهایی: توضیح برنامه‌های کلی شما را برای آینده و بیان این که چرا کاندیدای خوبی برای دریافت بورسیه هستید؟
اشتباهات رایج در نوشتن رزومه و انگیزه نامه بوربونگ
- برخی رزومه را کتاب داستان فرض میکنند و سعی دارند با اغراق آن را جذاب‌تر جلوه دهند. در حالی که برعکس، یک رزومه موفق میبایست واقعی و به دور از هرگونه اغراق نوشته شود.
- با این که لازم است رزومه دربرگیرنده تمام اطلاعات شما باشد، اما نوشتن شرح و بسط میتواند آن را از صبر و حوصله مسئول بررسی خارج کند. پس هر چقدر ممکن است در عین کامل بودن آن را مختصرتر کنید. (معمولا دو صفحه کفایت میکند)
- عدم توجه به ساختار رزومه از نظر سایز و نوع فونت، فاصله بین خطوط، بولت کردن عناوین و حتی غلط املایی
- رزومه برای بیان جزییاتی در مورد علاقه‌مندی‌ها و سرگرمی‌های‌تان نیست، بلکه تا حد امکان با بیانات مختصرتر به فکر جلب توجه کارفرمایان باشید.
- استفاده از لحن عامیانه به جای لحن رسمی و عبارات تخصصی و حرفه‌ای بزرگترین اشتباه تلقی میگردد.
- با عجله و بدون برنامه در نوشتن انگیزه نامه عمل میکنند. (سعی کنید از پیش برای مطالب رزومه برنامه ریزی کرده و برای آن وقت بگذارید.)
