چگونه آینده خود را در سرزمین فرصت‌ها، آلمان، بسازیم؟

کشور آلمان یک کشور صنعتی با اقتصادی پیشرفته است که سطح کیفیت زندگی و رفاه در آن بسیار بالا است. روند اخذ ویزاهای مختلف و بویژه ویزای کاری از این کشور برای ایرانیان آسان بوده و امکان اخذ اقامت دائم بعد از 5 سال کار مداوم و زندگی در آلمان نیز برای فرد مهاجر محقق می شود. مهاجرت کاری به آلمان یکی از روش های مهاجرتی به کشور آلمان است که در آن فرد می تواند پس از یافتن کارفرما در آلمان و جلب نظر وی به توانایی ها و سابقه کاری خویش، با وی قرارداد کاری منعقد نموده و با آن ویزای کاری خویش را دریافت نماید.

مدارک لازم برای مهاجرت کاری

برای هر روش مهاجرتی، مدارکی لازم است که شما باید آن ها را آماده و سپس جمع آوری نمایید.

مدارک لازم برای مهاجرت کاری به المان عبارتند از:

• مدارک شناسایی معتبر
• پاسپورت با 18 ماه اعتبار
• کپی مدارک شناسایی
• سه قطعه عکس 3*4 با زمینه سفید
• رزومه نامه
• انگیزه نامه
• مدارک تحصیلی و ریز نمرات
• مدارک مرتبط با سابقه کاری
• گواهی های مهارتی
• گواهی تمکن مالی
• رسید پرداخت هزینه ویزای کاری آلمان

بیشتر مدارک لازم است به زبان آلمانی ترجمه شده و تاییدیه های لازم برای آن ها اخذ شود.

هزینه مهاجرت به آلمان از طریق کار

یکی از مهم ترین سوالات هنگام مهاجرت کاری، میزان هزینه مهاجرت به آلمان از طریق کار است. برای مهاجرت کاری ابتدا شما باید برای آموزش زبان آلمانی هزینه نموده و سپس هزینه های لازم برای شرکت در آزمون های معتبر زبان آلمانی را پرداخت نمایید. همچنین لازم است برای افزایش احتمال پذیرش توسط کارفرما لازم است دوره هایی را بگذرانید و گواهی مهارت های لازم را به دست آورید که برای گذراندن این دوره ها باید هزینه هایی را بپردازید.

از دیگر هزینه های مهاجرت به آلمان از طریق کار، هزینه جمع آوری مدارک و ترجمه آن ها به زبان آلمانی است. همچنین در صورت لزوم برای کسب تاییدیه برای مدارک و آل آن ها، هزینه های آن را نیز باید در لیست هزینه های مهاجرت کاری قرار داد. از دیگر هزینه های مهاجرت کاری می توان به هزینه وکیل یا موسسه مهاجرتی، هزینه تنظیم وقت سفارت از طریق ویزامتریک، هزینه اخذ ویزا که مبلغ تقریبی 75 یورو است و در نهایت هزینه های سفر به آلمان و زندگی در آن جا اشاره نمود.

پیشنهاد کاربران:

مهاجرت کاری آلمان بدون مدرک زبان

مهاجرت به آلمان با مدرک فنی و حرفه ای

مهاجرت به آلمان از طریق تخصص

شهرهای صنعتی و کاری آلمان

شرایط مهاجرت کاری به آلمان

برای دریافت هر نوع ویزا برای مهاجرت به آلمان شرایط خاصی لازم است. شرایط مهاجرت کاری به آلمان سن فرد باید حداقل 18 سال و حداکثر 45 سال باشد. فرد مهاجر باید به زبان آلمانی مسلط باشد و اکثر کارفرمایان آلمانی نیز بر این موضوع تاکید داشته و از مهاجر مدرک زبان آلمانی سطح B1 یا B2 خواهند خواست.

از دیگر شرایط مهاجرت کاری به آلمان، داشتن مدرک تحصیلی و سابقه کاری مرتبط است که برای هر حرفه ای شرایط مختلفی دارد. برای دریافت ویزای کاری باید فرد رضایت کارفرما را با توجه به توانایی های خود به دست آورده باشد و میان این دو قرارداد کار منعقد شده باشد. همچنین اگر حقوق فرد ماهانه کمتر از 903 یورو باشد، باید یکی از شرط های مهم مهاجرت کاری به آلمان یعنی تمکن مالی را محیا کند.

شرایط سنی

از مهم ترین شرایط برای اخذ ویزای کار کشور آلمان، شرایط سنی فرد متقاضی است. طبق سوابق مهاجرتی و همچنین بررسی تقاضای نیروی کار کارفرمایان در آلمان، شرط سنی برای مهاجران کاری بین 18 تا 45 سال است. کشور آلمان به دلیل افزایش میانگین سنی جمعیت و تامین نیروی کار جوان به دنبال جذب افراد حرفه ای با حداقل سن است و هرچه سن فرد بالاتر باشد، احتمال پذیرش وی کاهش می یابد. تنها عامل تاثیرگذار که باعث می شود کارفرما افرادی با سن بالا را نیز استخدام کند، مهارت و تجربه کاری بالای متقاضی است.

مراحل مهاجرت کاری به آلمان

برای مهاجرت کاری به آلمان، باید از مراحل آن آگاهی داشته و آن ها را مرحله به مرحله با دقت بالا طی کنید تا به راحتی بتوانید مهاجرت کنید. ابتدا شما باید در یک شغل یا حرفه سابقه کسب کنید و مدرک تحصیلی مرتبط با آن را نیز داشته باشید. در مورد آوسبیلدونگ تنها داشتن مدرک دیپلم کافیست و سایر مدارک فقط شانس پذیرش شما را بالا خواهند برد. (مهاجرت به آلمان با دیپلم)

در طی این روند شما باید زبان آلمانی را آموخته و در آزمون های بین المللی که مدرک زبان آلمانی به شما اعطا می کنند شرکت کرده و قبول شوید. بعد از دریافت مدارک لازم باید انگیزه نامه و رزومه نامه خود را نوشته و به همراه سایر مدارک لازم ترجمه نمایید. در انتها به سایت های کاریابی در آلمان رفته و با بررسی آن ها و یافتن مشاغل مورد نظر خود، درخواست کار برای کارفرمایان آلمانی ارسال کنید.

پس از بررسی شرایط شما احتمال دارد کارفرما جلسات آنلاینی را برگزار کند تا با شما مصاحبه نماید. در صورت قبولی شما در مصاحبه مذکور یک قرارداد کاری میان شما و کارفرما تنظیم می شود که با اعطای آن به سفارت المان در ایران می توانید برای دریافت ویزای کار آلمان اقدام نمایید.

انواع ویزای کار آلمان

انواع ویزای کار آلمان در دسته بندی های مختلفی صورت می گیرد که یکی از آن ها این است که بر حسب مدت زمان آن به دو نوع کوتاه مدت و بلند مدت تقسیم می شود. ویزاهای کوتاه مدت برای اقامت چند روزه تا چند ماهه به مهاجران اعطا می شود در صورتی که ویزاهای بلند مدت برای چند ماه تا چند سال اعتبار دارند.

از طرف دیگر انواع ویزای کار آلمان طبق یک دسته بندی مهم به سه نوع ویزای جست و جوی کار آلمان (Job seek­er)، دعوت نامه کاری آلمان (Job offer) و دوره آوسبیلدونگ است که هر کدام دارای شرایطی هستند. در ویزای جست و جوی کار به شما فرصت داده می شود تا مدتی را در کشور آلمان زندگی کرده و به دنبال کار باشید.

در ویزای جاب آفر شما باید یک پیشنهاد کاری از یک کارفرمای آلمانی داشته و با قراردادکاری برای درخواست ویزا اقدام نمایید. در ویزای آوسبیلدونگ نیز تنها کافیست مدرک زبان سطح B1 یا B2  به همراه مدرک دیپلم داشته و سپس خودتان به دنبال کارفرما باشید.

قوانین جدید مهاجرت کاری به آلمان

درآمد مشاغل مختلف در آلمان

یکی از مهم ترین سوالات هنگام مهاجرت به آلمان، در رابطه با درآمد مشاغل مختلف در آلمان است. یک فرد هنگام مهاجرت کاری به آلمان باید بداند که حقوق تقریبی وی در این کشور چه مقدار است که برای هزینه های زندگی در آلمان طبق آن برنامه ریزی داشته باشد. میزان درآمد مشاغل مختلف در آلمان با یکدیگر متفاوت است و به نوع حرفه و شغل فرد، محیط کار، ساعت کار، شهر و ایالت و سابقه کاری و موارد دیگر دیگر بستگی دارد. حداقل حقوق ساعتی برای مشاغل مختلف در آلمان طبق اعلام دولت این کشور برابر با 12.41 یورو است.

اقامت دائم در آلمان از طریق کار

یکی از مزایا مهاجرت کاری به کشور آلمان این است که شما می توانید پس از یافتن کار و مهاجرت به این کشور با عملکرد موفقیت آمیز خود ویزای خود را سالانه تا 5 سال تمدید نمایید. یکی از قوانین مهاجرتی در آلمان این است که اگر یک فرد بتواند 5 سال مداوم در کشور آلمان کار کرده و زندگی نماید، می تواند برای اقامت دائم در آلمان از طریق کار اقدام نماید و پس از 7 الی 8 سال کار برای شهروندی در این کشور درخواست خود را ارائه دهد.

مشاغل مورد نیاز آلمان

هنگام مهاجرت کاری بسیار مهم است که بدانید چه مشاغلی مورد نیاز کشور آلمان بوده و می تواند بازار کار خوبی را برای شما به همراه داشته باشد. در این بخش از مقاله به عنوان نمودن مشاغل مورد نیاز آلمان خواهیم پرداخت. در حوزه مشاغل فنی، مشاغلی از قبیل ساخت و ساز، لوله کشی، نجاری، جوشکاری و… مورد نیاز کشور آلمان هستند. در حوزه مهندسی، شغل های مهندسی مکانیک، مهندسی برق و مهندسی عمران  و در حوزه آموزش مشاغلی از قبیل معلمان، استادان و محققان دانشگاهی بهترین شغل ها در آلمان محسوب می شوند.

در حوزه بهداشت مشاغلی از قبیل پزشک، پرستار، رادیولوژیست، دندانپزشک و … و در حوزه فناوری و اطلاعات توسعه دهندگان نرم افزار، کارشناسان امنیت سایبری و تحلیلگران داده جزو بهترین مشاغل با بازار کار خوب در آلمان قرار دارند.

چگونگی پیدا کردن کار در آلمان

برای یافتن کار در آلمان شما باید با چگونگی آن آشنا باشید. معمولا شرکت های آلمانی و کارفرمایان در سایت های مخصوصی درخواست ها و فراخوان های جذب نیروی خود را اعلام می نمایند و در آگهی ها تمام شرایطی که از یک نیرو انتظار دارند و مبلغ حقوق و شرایط کاری را شرح می دهند.

شما پس از مطالعه آگهی ها می توانید به کارفرمایانی که نیرو با حداکثر مطابقت با شرایط شما را می خواهند، درخواست داده و رزومه خود را ارسال نمایید. همچنین شرکت های حقوقی وجود دارند که با کارفرمایان آلمانی قرارداد داشته و به کاریابی برای شما و جذب نیرو برای آن ها می پردازند. می توانید با پرداخت مبلغی به موسسات و شرکت های حقوقی، کار مورد نظرتان را بیابید.

هزینه‌های زندگی در آلمان

در کشور آلمان به دلیل پایین بودن نرخ تورم و اقتصاد قدرتمند آن، هزینه های زندگی بسیار مناسب تر از سایر کشورهای اروپایی است. هزینه های زندگی در آلمان شامل هزینه خوراک، پوشاک، مسکن، بیمه و خدمات درمانی، تفریح، تحصیل، رفت و آمد و حمل و نقل و… می شود. بخش اعظم هرینه های زندگی در آلمان متعلق به هزینه اجاره منزل است زیرا در این کشور تعداد مهاجر بسیار بالا بوده و به علت تقاضای بالا و تعداد خانه کمتر از میزان تقاضا، هزینه های اجاره و خرید منزل در این کشور بسیار بالا است.

سیستم مالیاتی آلمان

همه افراد مقیم در کشدر آلمان زیر نظر سیستم مالیاتی آلمان بوده و باید مبلغی را بعنوان مالیات پرداخت نمایند مگر اینکه به هر دلیلی از پرداخت مالیات معاف شوند. هرچه درآمد افراد در کشور آلمان بیشتر باشد، موظف به پرداخت مالیات بیشتری هستند. اگر افراد مجرد برابر یا  کمتر از  10000 یورو و افراد متاهل برابر یا کمتر از 21000 یورو درآمد داشته باشند، از پزرداخت مالیات معاف هستند.

اگر درآمد هر فرد بین 10000 یورو تا 62000 یورو باشد باید بین 14 درصد تا 42 درصد مالیات پرداخت نماید. به همین ترتیب هرچه حقوق و درآمد و دارایی های یک فرد بیشتر باشد، مالیات بیشتری باید پرداخت نماید تا میزان تورم در این کشور کنترل شود.

تمدید ویزای کار در آلمان

ممکن است شما پس از گذراندن دوره اعتبار ویزای خود در آلمان همچنان در این کشور مشغول به کار بوده و تمایلی به بازگشت به کشور نداشته باشید، در این حالت می توانید قبل از اتمام اعتبار آن به مقامات آلمان مراجعه نموده و تمدید ویزای کار در آلمان را برای خود انجام دهید. در این حالت لازم است تا شما کلیه شرایط ذکر شده در ابتدای دریافت ویزا را همچنان داشته و همچنان مشغول به کار در آلمان باشید. همچنین شما توانایی پرداخت هزینه های زندگی در آلمان را داشته و مرتکب هیچگونه تخلفی نشده باشید. در این حالت با پرداخت مبلغ 75 یورو می توانید مجددا ویزای خود را به مدت یک سال تمدید نمایید.

بازنشستگی در آلمان

در کشور آلمان نیز مانند سایر کشورهای جهان، برای بازنشستگی دو فاکتور مهم وجود دارد. اولین مورد این است که فرد طی یک بازه معین تحت پوشش یک بیمه قرار داشته باشد و دومین مورد رسیدن سن فرد به سن در نظر گرفته شده برای بازنشستگی است. مزایای بازنشستگی در این کشور به افرادی تعلق می‌گیرد که بیش از 5 سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند.

سن با نشستگی در آلمان 65 سال بوده و با داشتن شرایط جسمی مانند معلولیت یا پرداخت حق بیمه به مدت طولانی می توان سن بازنشستگی برای فرد را تغییر داد. عوامل موثر بر میزان حقوق بازنشستگی فرد نیز عبارت اند از نوع کار، میزان سختی کار، سابقه کاری، حقوق فرد در دوران اشتغال ، میزان زمان پرداخت حق بیمه تحصیلات فرد، حداقل حقوق ایالت و شهر و…

مقایسه مهاجرت کاری به آلمان با کشورهای اروپایی دیگر

هنگام انتخاب کشور مورد نظر برای مهاجرت ممکن است دچار شک و شبهه بسیاری شوید و این سوال برای شما مطرح شود که کدام کشور اروپایی برای مهاجرت شما مناسب تر است. در این بخش از مقاله به مقایسه مهاجرت کاری به آلمان با کشورهای اروپایی دیگر پرداخته و مزایای آن را برای شما شرح خواهیم داد.

مهم ترین مزیت مهاجرت به کشور آلمان این است که این کشور، یک کشور صنعتی بوده و فرصت های شغلی بسیاری در آن وجود دارد که به دلیل کمبود نیروی کار، احتمال پذیرش شما برای اعطای ویزای کاری در این کشور بسیار بیشتر از سایر کشورهای اروپایی است. هزینه و مخارج زندگی در کشور آلمان به دلیل نرخ تورم بسیار پایین آن بسیار کمتر از سایر کشورهای اروپایی است و شما می توانید با دریافت ویزای کاری از این کشور اطمینان خاطر داشته باشید که در صورت کافی بودن حقوق آن، نیاز به تمکن مالی نداشته و می توانید مخارج زندگی در این کشور را تامین نمایید.

در این کشور یک نظام یکپارچه وجود داشته و ثبات اقتصادی در سراسر آن به چشم می خورد. همچنین وضعیت امنیت شغلی بهداشت، امید به زندگی، سطح تحصیلات و بسیاری از موارد دیگر در این کشور بالاتر از سایر کشورهای اروپایی می باشد.

آوسبیلدونگ در آلمان

یکی از بهترین روش های مهاجرتی به کشور آلمان آوسبیلدونگ است. آوسبیلدونگ دوره های فنی حرفه ای است که افراد می توانند همزمان با یادگیری و کارآموزی، حقوق دریافت کنند. در انتهای دوره آوسبیلدونگ آلمان یک مدرک معتبر به فرو اعطا می شود که می تواند با آن به راحتی در اروپا کار پیدا کند.

دوره های آوسبیلدونگ معمولا بین 2 تا 4 سال بوده و شامل بیش از 400 رشته از جمله پرستاری دستیار دندانپزشکی رادیولوژی، جوشکاری نجاری، مکانیکی، فناوری اطلاعات و… می شود. برای این روش مهاجرتی اگر حقوق ماهانه شما بیش از 903 یورو در ماه باشد، نیازی به اثبات تمکن مالی ندارید.

بنابراین می توان گفت اگر شما مدرک تحصیلی دیپلم و مدرک تسلط به زبان آلمانی در سطح B1 یا B2 داشته باشید، می توانید به راحتی مهاجرت نمایید و بدون پرداخت کوچکترین شهریه در معتبرترین کلاس های آموزشی اروپا شرکت نمایید.

سوالات متداول درباره مهاجرت کاری به آلمان در این بخش از مقاله به بررسی پاسخ سوالات متداول درباره مهاجرت کاری به آلمان خواهیم پرداخت.

• آیا می توان بدون ارائه تمکن مالی ویزای کاری آلمان را دریافت نمود؟ بله. در صورتی که مبلغ ذکر شده در قرارداد بعنوان حقوق ماهانه شما بیشتر از مبلغ تقریبی 934 یورو باشد، شما می توانید بدون ارائه تمکن مالی به کشور آلمان مهاجرت کنید.
• ایا می توان بدون مدرک زبان آلمانی به این کشور مهاجرت کاری داشت؟ جواب به این سوال بستگی به حرفه و شغل شما و نظر کارفرما خواهد داشت. برای مشاغلی که زیاد نیاز به برقراری ارتباط با ارباب رجوع و مشتری نیست، فرد با تسلط به زبان انگلیسی نیز می تواند مهاجرت کند اما در هر صورت برای زندگی در کشور آلمان در صورت عدم تسلط به زبان آلمانی ممکن است مشکلات بسیاری ایجاد شود.
• آیا مهاجرت کاری به آلمان شرایط سنی نیز دارد؟ بطور کلی برای مهاجرت کاری به کشور آلمان شرط سنی حداقل 18 و حداکثر 45 سال در نظر گرفته شده است که هر چه فرد مهارت و سابقه کاری و توانایی فردی بیشتری داشته باشد و سن وی کمتر باشد، احتمال پذیرش وی بیشتر است.
• آیا می توان بدون داشتن مدرک دانشگاهی و سابقه کار به آلمان مهاجرت کرد و حقوق دریافت کرد؟ بله. در روش مهاجرتی آوسبیلدونگ شما تنها با داشتن مدرک تحصیلی دیپلم و مدرک زبان آلمانی می توانید برای یافتن دوره آوسبیلدونگ اقدام نموده و پس از انعقاد قرارداد میان شما و کارفرما می توانید از ماه اول حضور در کشور آلمان حقوق دریافت نمایید.

سخن آخر

هرساله مهاجران بسیاری به روش های مختلف به کشور آلمان سفر می کنند. یکی از بهترین راه های مهاجرت به کشور آلمان، مهاجرت کاری است که متقاضیان بسیار نیز دارد. افرادی که به حرفه‌ ای تسلط کافی داشته و دارای سابقه کاری و همچنین مدرک تحصیلی مرتبط هستند، می توانند با یافتن یک کارفرما برای خود، ویزای کاری آلمان را دریافت نمایند.

این روش مهاجرتی جزو آسان ترین روش ها بوده که فرد از ابتدا مانند سایر افراد اروپایی حقوق دریافت می کند که تاثیر بسیاری در کیفیت زندگی وی در کشور آلمان خواهد داشت در این مقاله بطور کامل به بررسی ویزای کاری آلمان پرداختیم. امیدواریم که با مطالعه این مقاله پاسخ سوالات خود را در ارتباط با این روش مهاجرتی دریافت نموده باشید.